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與數(shù)據(jù)績效考核,設(shè)立首席數(shù)據(jù)官(CDO)制度,強化數(shù)據(jù)治理職責,讓數(shù)據(jù)從“后臺工具”變?yōu)椤扒芭_生產(chǎn)力”。數(shù)據(jù)中臺讓數(shù)據(jù)從“沉睡資產(chǎn)
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購買同一品牌的香煙,甚至出現(xiàn)“為畫買煙”的現(xiàn)象。這與今天消費者為追《白月光》結(jié)局而連喝8杯茉莉奶白的行為如出一轍。煙畫不僅是促銷工具,更是文化傳播的媒介。它降低了美術(shù)與知識
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擴寫到咖啡、眼鏡、書寫工具,幾乎把“紳士隨身六件套”一次性補齊。2005 年,歷峰集團將奢侈品授權(quán)收回,奧廷格·大衛(wèi)杜夫開始自營配飾,從雪茄剪到
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數(shù)據(jù)分析,建立線上情報收集機制,對網(wǎng)絡(luò)平臺、物流等渠道的異常信息保持高度敏感,確保線索早發(fā)現(xiàn)、早核實?!Y金追蹤技術(shù)化。運用大數(shù)據(jù)工具對線上支付記錄進行穿透
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不均會導(dǎo)致擺臂突然掉落,不僅會砸壞設(shè)備,還可能傷到人!”說著,他接過工具,一邊演示起正確的拆裝步驟一邊講解設(shè)備原理。為了讓年輕人
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員工具有綜合素質(zhì)高、知識面廣的特點,是企業(yè)發(fā)展的后備力量。如何將“新生資源”培養(yǎng)好、利用好,轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“最大增量”?在河南中煙指導(dǎo)下,去年
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“面對面”教學、“手把手”實操的模式,確保每一位老人都能跟得上、學得會。此外,汨羅煙草還推出了大字版、圖文并茂的操作手冊等“適老化”輔助工具,讓視力不佳
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,確保每位員工具備全面的設(shè)備管理素養(yǎng);縱向?qū)I(yè)技能發(fā)展針對自動化控制、智能算法應(yīng)用、機械故障診斷等領(lǐng)域進行深度培養(yǎng),打造專項技術(shù)能手。在實施過程中
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若仍機械地重復(fù)“徹底戒斷”是唯一選項,就可能違背有利原則;若轉(zhuǎn)而推薦一些減害工具,又可能陷入“變相鼓勵成癮”的輿論質(zhì)疑。倫理框架給出的答案是:
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利用移民危機和走私活動作為對歐盟的“混合攻擊”工具,以擾亂鄰國社會秩序、消耗其執(zhí)法資源。有證據(jù)和報告表明,白俄羅斯邊防軍有時會主動協(xié)助走私者,例如指示他們避開