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工具，可以從多變的事件中發(fā)現(xiàn)不變的事理；它能夠提供一個(gè)概念性框架；它能夠使管理者熟悉較有效的思維模式（所謂“理論是教人怎樣想的，
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;追擊煙販時(shí)的貓捉耗子場(chǎng)面；對(duì)企業(yè)職工來(lái)言，個(gè)人上下班再也不是早起跑上很長(zhǎng)時(shí)間上下班，因?yàn)楝F(xiàn)在的煙草每個(gè)人都有自已的代步工具，跑步卻成了追求健身
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，半張報(bào)紙大的牌子，上面用表格分項(xiàng)的形式記錄了他家的基本情況：施明輝，是該鄉(xiāng)第一種煙大戶。需要解決的困難：擴(kuò)大煙葉種植面積缺少生產(chǎn)工具
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，用這樣的“處罰”合適嗎？
交通行業(yè)的代表也提出，武鳴等地也屬于南寧范圍，那從南寧到武鳴的汽車，是不是也屬于規(guī)定中的交通工具
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，組織績(jī)效是強(qiáng)調(diào)將個(gè)人放入整個(gè)煙草產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)中去衡量，注重團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。同時(shí)，績(jī)效評(píng)估已經(jīng)不是單純對(duì)個(gè)人評(píng)判的工具，而是作為提高業(yè)務(wù)能力的過(guò)程
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，沒有節(jié)假日、沒有星期天、沒有辦公場(chǎng)所、沒有交通工具，他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、艱苦創(chuàng)業(yè)發(fā)展到今天，他們從來(lái)無(wú)怨無(wú)悔，他們不求有功，但求
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？這就需借助專用工具——扭矩扳手。當(dāng)扭矩扳手達(dá)到預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)值后，裝配工人不管用多大力氣，都無(wú)法繼續(xù)擰動(dòng)螺栓。??? 苛刻的標(biāo)準(zhǔn)、100%的執(zhí)行，鑄就
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了這次展銷活動(dòng)。他要求公司全體人員應(yīng)該像營(yíng)銷人員那樣，在“說(shuō)話”上下一番功夫。
語(yǔ)言是一種交際工具。人們正是通過(guò)語(yǔ)言進(jìn)行感情和思想交流，才保持了和諧的關(guān)系。對(duì)于營(yíng)銷人員
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隨身攜帶的三種工具：筆記本、抹布、價(jià)簽。
成功經(jīng)驗(yàn)，相互分享
“拜訪工作三步驟：打招呼，確定決策者；店情察看，
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，調(diào)動(dòng)全員的工作熱情。
2.5 注重培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)
建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)要求員工具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)，并具有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)
