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;公司）《企業(yè)安全文化管理體系》（第二卷）安全管理標(biāo)準(zhǔn)化部分等內(nèi)容進(jìn)行，從安全管理目標(biāo)、安全行為準(zhǔn)則、安全管理理念、安全生產(chǎn)理念、職業(yè)健康安全管理
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采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查等方式，仔細(xì)查閱了市局（公司）安全管理、職業(yè)安全健康管理體系、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建設(shè)、現(xiàn)場管理、卷煙倉儲(chǔ)
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立德，促進(jìn)干部隊(duì)伍的健康成長。要求全體參會(huì)人員公平客觀的推選出優(yōu)秀的青年人才，并以此次公推公選工作為契機(jī)，推進(jìn)廠干部人事制度改革工作的科學(xué)化、民主化、制度化
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一手抓市場調(diào)整，一手抓新品推進(jìn)，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營行為，確保集團(tuán)健康發(fā)展、規(guī)范發(fā)展。
公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出，2012年以來市場營銷中心做到了“銷量增長
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;血站工作人員向大家介紹了獻(xiàn)血的相關(guān)知識(shí)，并發(fā)放獻(xiàn)血志愿表。為保證獻(xiàn)血者的健康和所采血樣符合標(biāo)準(zhǔn)，血站工作人員對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查。經(jīng)過對(duì)志愿者身體健康狀況初檢
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道防線。
三是開展學(xué)習(xí)和執(zhí)行職業(yè)健康安全管理手冊(cè)和程序活動(dòng)。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)和程序文件，在學(xué)習(xí)和執(zhí)行過程中，積極尋找缺點(diǎn)或不足，對(duì)
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，杜絕各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生，以確?？緹熒a(chǎn)工作平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、健康和可持續(xù)發(fā)展。
一是加大安全學(xué)習(xí)力度。煙站每月定期召開一次安全專題會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康
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視覺效果強(qiáng)烈的畫面、震撼人心的故事情節(jié)，真實(shí)展現(xiàn)了吸煙人群害人害己的悲慘經(jīng)歷，體現(xiàn)吸煙有害健康、呼吁人們不再抽煙的教育意義。
一直以健康、正面的形象現(xiàn)身公眾視野的抗震小英雄林
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《條例》的學(xué)習(xí)。二是開展一次“我與安全”班組大討論。公司各部門、門店、倉庫等班組圍繞公司“由我做起，從零防范”的安全文化理念，結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行，
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衛(wèi)生法制與監(jiān)督處處長金天海表示：“吸煙者有吸煙的自由，但必須以不侵害他人的健康為前提。不吸煙者有呼吸新鮮空氣，不被二手煙侵害的權(quán)利?？?zé)熈⒎ǖ年P(guān)鍵在于正確界定
