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多角度、多維度去深入分析思考集團下一階段轉(zhuǎn)方式如何轉(zhuǎn)？集團兩大品牌發(fā)展的聚集點在哪里？如何更好地有所取舍促進發(fā)展？如何正確處理好做大與圖強的關(guān)系？
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，與推進落實我廠15.5萬平米煙葉倉庫建設和易地技改項目的實施相結(jié)合，與全面完成2012年各項工作任務，思考謀劃2013年工作相結(jié)合。在目前我廠持續(xù)快速發(fā)展
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煙草市場必需的一點。
把這些工作整合到一起，生產(chǎn)出一個始終如一的產(chǎn)品，需要思考模式的轉(zhuǎn)換，以及綜合的方法來保證質(zhì)量。許多工藝有多個規(guī)格，許多
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的轉(zhuǎn)變，更是基于生產(chǎn)實踐所引發(fā)的思考。
具體來說，“深度保養(yǎng)模式”按照生產(chǎn)特點的不同分為卷包4S規(guī)范保養(yǎng)和制絲4M深度保養(yǎng)。其中卷包推行的4S保養(yǎng)模式以“規(guī)范輪保制度
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現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的理念，甚至是世界的眼光、大農(nóng)業(yè)的理念，來思考、研究、“組裝”煙葉生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)，實現(xiàn)減工降本、提質(zhì)增效。”
記者了解到，云南省
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，諸多新品類的出現(xiàn)，不僅豐富了中式卷煙品類的內(nèi)涵，也培育了一批中式卷煙特色品牌。
在培育知名品牌、構(gòu)建卷煙品類的征程中，貴州中煙人也在進行著自己的思考
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冒險，自信心強，對未來有遠見；他們獨立思考，向既定的目標不斷鞭策自我；他們工作努力，有耐心，用一生
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上暢所欲言，而版主們則及時回應職工的訴求，引導職工正向思考，化解職工的不穩(wěn)定情緒?！? 這種突破場地、時間限制的開放式思想教育新模式，受到職工尤其是
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；他們獨立思考，向既定的目標不斷鞭策自我；他們工作努力，有耐心，用一生的時間去學習；他們思想活躍；他們有很強
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進一步加強領導班子建設和自身建設。學會換位思考，善于溝通交流；加強制度執(zhí)行，從嚴管理企業(yè)；積極轉(zhuǎn)變作風，主動為基層服務。三要切實增強
