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熟練地進(jìn)行篩選、分析、判斷，把來自不同方向、不同領(lǐng)域、不同層面、不同角度的信息進(jìn)行加工整合；得出新判斷、新結(jié)論，這是一種組合重建、綜合歸納，吹糠見米
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的質(zhì)量水平和煙葉質(zhì)量特征的一種分級(jí)因素。成熟度不僅表達(dá)調(diào)制后煙葉內(nèi)部生理和生化變化符合卷煙工業(yè)加工要求和吸食者需要的程度，也反映煙葉的生化成分、吸食狀態(tài)、物理性狀、經(jīng)濟(jì)性狀以及安全性[2
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;從而提高工作效率、增加工作業(yè)績，為完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
要以人為本，首先應(yīng)當(dāng)尊重員工，包括尊重員工的人格，個(gè)性以及在工作當(dāng)中
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，也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己
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松，加大煙葉案件查處力度，重點(diǎn)打擊涉及運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)存煙葉、煙絲等多個(gè)環(huán)節(jié)的違法犯罪網(wǎng)絡(luò)，努力在煙葉網(wǎng)絡(luò)案件方面實(shí)現(xiàn)新的突破。
小煙卷兒：再來說說別的吧
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每一個(gè)員工把工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)做好，創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，努力提高員工的綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“小而優(yōu)、小而精”卷煙加工企業(yè)和建設(shè)
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西流域，那里的煙斗師手藝高超，可惜快失傳了。土耳其造的海泡石煙斗也非常有名。
玉米芯煙斗是一種美洲煙斗，它是用一種專門栽培的玉米的軸芯經(jīng)過干燥等工藝加工出來
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。煙草部門員工必須增加緊迫感和危機(jī)意識(shí)，正視自己的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，成為一個(gè)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的有用之才。
增加工作緊迫感和責(zé)任危機(jī)感
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逐漸顯現(xiàn)出來，并備受各方關(guān)注。
“四要”的提出，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)著實(shí)起到一個(gè)指導(dǎo)性的作用。參加工作的這半年來，確實(shí)能在實(shí)際工作中找到影射“四要
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水平，穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率和優(yōu)等品率，確保合作品牌加工質(zhì)量滿足合作方質(zhì)量要求；完善煙草企業(yè)質(zhì)量管理體系，提高體系運(yùn)行有效水平，
