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員工參與法治價(jià)值理念的確立工作，做到法治價(jià)值理念從員工中來，到員工中去。就是在法律框架內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營，在注重自律的基礎(chǔ)上提高生產(chǎn)效率。樹立起正確的競爭意識(shí)和市場觀
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：煙葉在陽光下生產(chǎn)，廉潔在自律中升華。
近年來，盧氏縣局緊密結(jié)合兩煙生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和干部職工思想實(shí)際，以弘揚(yáng)正氣文化為主線，以干部職工
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，要搞好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)，對其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)、做出結(jié)論性評價(jià)。
（2）從時(shí)間和方式兩個(gè)方面，增加任前考察深度
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?！? 啟示三：必須堅(jiān)守廉潔這個(gè)主陣地?！罢f到底人情煙面子煙，其實(shí)是一個(gè)廉潔意識(shí)的問題，只要我們能時(shí)刻堅(jiān)守廉潔自律這個(gè)主陣地，一切問題都能迎刃而解
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；網(wǎng)吧、餐廳、KTV、棋牌室等特殊場所無證經(jīng)營現(xiàn)象存在。與十年前的誠信等級(jí)管理、五年前的自律力小組建設(shè)時(shí)期相比，退步非常明顯。
三是卷煙市場不干凈。信州區(qū)是全市
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零售戶依法使用煙草專賣零售許可證的法律意識(shí)淡薄，不熟悉法律法規(guī)的規(guī)定，自律性差。因此加大零售許可證法律法規(guī)宣傳，能夠引導(dǎo)零售戶遵守法律法規(guī)，優(yōu)化
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道工序。
強(qiáng)化執(zhí)行“循道”。質(zhì)量管控，執(zhí)行為要。抓執(zhí)行首先要強(qiáng)化質(zhì)量自律，讓全體員工做到不令而行、有令必止，自覺將質(zhì)量制度標(biāo)準(zhǔn)作為度量工作行為的標(biāo)尺
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誠信是自律行為，我的商店寧要蹩腳的誠實(shí)，不要無瑕的欺騙?！? 這時(shí)，一位阿姨熱情地走進(jìn)店里跟田澤青打招呼，田澤青也熱情地招呼她，并
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、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；
四是重視網(wǎng)格內(nèi)成員自律監(jiān)管和相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)涉煙違法信息。加大12313舉報(bào)電話宣傳力度、暢通專銷信息互通渠道、拓展網(wǎng)絡(luò)信息收集平臺(tái)和建立涉煙貨運(yùn)場所
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的教育使“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營人員嚴(yán)格自律，使全體人員認(rèn)識(shí)到規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的重要性和必要性，使全體人員懂法、守法、用法，真正實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)管的局面，使
