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的美好場景嵌入到中國夢的宏大場景，把黨的路線方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生動實踐，是全體湖南中煙人共同的價值追求。新坌村的美麗嬗變是湖南中煙多年來積極參與精準(zhǔn)扶貧的一個縮影
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顧名思義，所謂卷煙品牌培育品質(zhì)指的是，基層卷煙經(jīng)營企業(yè)客戶經(jīng)理在開展卷煙品牌培育過程中所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和所追求的層次，以及對于卷煙品牌成長與發(fā)展所產(chǎn)生的影響和作用
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，必然會使卷煙經(jīng)營活動“多點開花”。
一直以來，卷煙消費群體始終在追求更加適合自己的卷煙品牌和消費風(fēng)格，市場需求變得更加多元化，由此使得卷煙
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樹立，紅塔人獨特的產(chǎn)品質(zhì)量觀得以傳承、延續(xù)。
因為初心，紅塔從未放松對技術(shù)創(chuàng)新的追求。
進(jìn)入21世紀(jì)以來，紅塔集團(tuán)相繼開展了4次大規(guī)模技術(shù)改造。紅塔
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年產(chǎn)150萬箱的現(xiàn)代化工廠，湖北卷煙工業(yè)追求自主、自強的夢想、探索、跋涉、奔跑，從未停歇。
從決勝大搬遷，到奮進(jìn)“雙一流”（建設(shè)國內(nèi)一流
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的探索與追求。
2005年，機械專業(yè)畢業(yè)的楊存龍來到玉溪卷煙廠制絲二車間，成為機械修理班組一名普通的修理工。真正開始工作后，楊存龍發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和想象并不
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，大腦不斷獎勵那些自己追求的事物。癮品不過是利用了這個機制，抄近道對自己進(jìn)行了獎勵，例如尼古丁可與尼古丁乙酰膽堿接受器結(jié)合，增加神經(jīng)傳遞物的量
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總量控制、只減不增的基本原則，已連續(xù)兩年未招錄新員工，最大限度提升勞動效率，追求更高效的人力資本投入產(chǎn)出。
能進(jìn)能出，重點不僅在于優(yōu)秀人才
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“高質(zhì)量、高品位、高素質(zhì)、高效益”為內(nèi)在追求的品牌升級戰(zhàn)略行為，也是以行業(yè)規(guī)模效益品牌集群戰(zhàn)略引領(lǐng)下，安徽中煙謀求“雙占位、雙升級”戰(zhàn)略目標(biāo)的核心內(nèi)容。在實施過程中，
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量上增長，不是非常好嗎？何必去追求質(zhì)量上增長”，這種說法是有偏差的，質(zhì)量上增長更能體現(xiàn)新時代要求，更能體現(xiàn)煙草企業(yè)發(fā)展的實質(zhì)。在
