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;對工作不力影響企業(yè)形象的部門或個人，嚴格責任追究，啟動問責機制。大程度深化“放管服”。
2020年以來，廬山市煙草專賣局一共受理辦證191份
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等。三是加強對煙葉收購站（點）的工作考核，量化考核指標，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改要求，對執(zhí)行不力人員進行問責追責，確保收購
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將電子煙售賣給未成年人，或因監(jiān)管不力而導致未成年人誤吸電子煙。部分違規(guī)者品牌/商家，也并不能抹殺行業(yè)內(nèi)那些富有社會責任感的人的努力。
在正規(guī)化的背景下，
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，將具體責任內(nèi)容固化到標準中，分批開展黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建驗收，以黨支部標準化帶動黨組織全面進步全面過硬。
強化紀律約束“追責”。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力
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不力、摸底排查“零報告”的單位，對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營秩序混亂、假私非卷煙問題長期未能有效治理、群眾反映線索集中的重點單位和地區(qū)，進行重點督導。四是建立長效機制，
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——“控煙一張圖”。這不僅僅是“一張圖”，更是一個實時地圖監(jiān)管系統(tǒng)，可以把每個人的手機變成控煙監(jiān)控攝像頭。當市民發(fā)現(xiàn)控煙不力場所，便可隨手拍照片、錄像
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規(guī)范“兩煙”市場環(huán)境，營造良好煙草市場秩序，切實加大對打擊涉煙違法犯罪的協(xié)調(diào)和支持力度，對在打擊涉煙違法犯罪工作中成績突出的給予表揚；對工作不力
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轉(zhuǎn)型賦能要求，全面加強業(yè)務培訓，推動隊伍素質(zhì)提升。打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，對工作落實不力、不到位問題予以嚴肅追究問責。錘煉精益求精的工作作風，
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公示的項目而未進行公示的，公示內(nèi)容與實際情況不符的，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不力甚至弄虛作假，套取生產(chǎn)扶持政策，導致不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生，影響煙草行業(yè)
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，吸煙問題也很嚴峻，多次因控煙不力被曝光。于是，東城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所與屬地辦事處及簋街商會共同協(xié)商，由執(zhí)法人員加大午間和夜間執(zhí)法力度，
