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都想訂，看到好煙就想要，就怕下次訂不到了，這樣盲目的訂購讓我吃虧后，自己就進(jìn)行了反思。2013年，正趕上煙草公司開展現(xiàn)代終端建設(shè)
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思維、戰(zhàn)略思維”要求，按照“反思、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)型、超越”4S要求，嚴(yán)格要求自我、不斷完善自我，全面系統(tǒng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)湖南煙草工業(yè)發(fā)展的新局面
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煙草在線專稿 引：古人云：“吾日三省吾身”，喻意是通過不斷反思與查找自己的不足，運(yùn)用有效的改進(jìn)手段取得進(jìn)步的一種方式。零售客戶在卷煙經(jīng)營
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部署，組織黨員干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭：俄羅斯人在訴說》紀(jì)錄片。
全片共分“蘇聯(lián)最后的日子——世紀(jì)大悲劇引起的反思”、“把自己推向滅亡的政黨——多黨制引發(fā)的惡果”、“被
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，從不反思自己。不從自身找原因，總把失敗歸于外部環(huán)境，更談不上下苦功努力改進(jìn)，結(jié)果業(yè)績?cè)絹碓讲?#xff0c;離成功也越來越遠(yuǎn)。對(duì)一個(gè)零售戶來說
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表現(xiàn)，主要是通過查擺和挖掘，開動(dòng)批評(píng)與自我批評(píng)的武器，讓自己得到反思和反省，讓上級(jí)一、給予點(diǎn)評(píng)，讓同事和班子成員給以幫助和直言不諱
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的文化認(rèn)知和踐行，企業(yè)職工在宣貫中學(xué)習(xí)理解了“創(chuàng)新”文化體系理念，在反思中統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)、達(dá)成了共識(shí)，規(guī)范了行為。通過文化宣貫，營造了一種領(lǐng)導(dǎo)重視、職工
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，直接影響工作激情。
二是要善于反思自己為什么不能被評(píng)為先進(jìn)。評(píng)先工作要站在公平、公正的立場(chǎng)，形成鮮明的對(duì)比，這樣便于沒有被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的員工有自我排查的參照物
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，思考給我們?cè)丛床粩嗟男判闹С值膭?dòng)力在哪里；思考判斷營銷理念轉(zhuǎn)變是否到位的標(biāo)準(zhǔn)是什么；思考如何進(jìn)行調(diào)整和轉(zhuǎn)變。通過不斷的反思和領(lǐng)悟，冷靜應(yīng)對(duì)在卷煙
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要善于反思自己為什么不能被評(píng)為先進(jìn)。評(píng)先工作要站在公平、公正的立場(chǎng)，形成鮮明的對(duì)比，這樣便于沒有被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的員工有自我排查的參照物，明白自己的不足
