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;借助勞模工作室平臺,以QC、六西格瑪?shù)然顒?#xff0c;吸納有熱情、敢挑戰(zhàn)的青年員工,打造創(chuàng)新質(zhì)量小組,進一步抓好質(zhì)量隊伍建設(shè)。
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以學習型車間建設(shè)為契機,近日,江西中煙工業(yè)有限責任公司廣豐卷煙廠卷包車間落實四項措施,不斷推進班組管理上水平。提升班組學習力。充分利用“倪風華勞模創(chuàng)新工作室
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卷煙廠卷包車間技能提升講堂是根據(jù)部門精干隊伍建設(shè)和人員技能提升需要而開設(shè)的,主要依托李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,建立和做實卷包技能講堂,采取理論講座、技術(shù)交流
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號”。2018年,韋文帶頭組建了以其個人名字命名的技能大師工作室。2019年11月,工作室經(jīng)廣西中煙批準正式掛牌成立。工作室成立之初,韋文就將其職能定位為攻堅克難
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)線上與線下相結(jié)合,線上利用協(xié)同辦公系統(tǒng)、新聞網(wǎng)和制作創(chuàng)新簡報展示成果,線下利用展板展示,將小改小革等活動產(chǎn)生的實物在創(chuàng)新工作室展示,實現(xiàn)
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生產(chǎn)經(jīng)營情況;聽取了工廠工會近年來在關(guān)心關(guān)愛職工、女職工勞動保護、“職工之家”建設(shè)及創(chuàng)新工作室打造等方面的工作匯報,并對工廠工會取得的成績予以了充分肯定。她指出
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總工會的各項工作安排,積極參與州總工會開展的勞模工匠創(chuàng)新工作室評選、線上普惠“健步走”、信息宣傳培訓、黨史學習教育宣講等宣傳教育及評優(yōu)評先活動,并持續(xù)向州總工會投遞稿件
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,200余名職工參加競賽。經(jīng)過一周時間的角逐,69名操作人員脫穎而出。按照工廠構(gòu)建技能形成體系、搭建小微班組平臺的要求,卷包車間組織職工創(chuàng)新工作室牽頭,
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字化轉(zhuǎn)型工作的認識,形成推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的合力。搭建“人才梯”,強化數(shù)字化人才隊伍建設(shè)。依托創(chuàng)新工作室,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新等課題
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,通過勞模工作室平臺,吸納有熱情、敢挑戰(zhàn)的一線操作工和新進員工,打造創(chuàng)新質(zhì)量小組,切實提高質(zhì)量管理水平。