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身份感。組織黨員零售客戶(hù)交流卷煙經(jīng)營(yíng)心得，及時(shí)反饋轄區(qū)零售客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題和建議辦理情況，以黨的組織生活凝聚零售客戶(hù)向心力。
“黨建+示范引領(lǐng)”。引導(dǎo)黨員
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;撰寫(xiě)工作心得和學(xué)習(xí)材料，著力提高新進(jìn)大學(xué)生調(diào)研分析、問(wèn)題梳理和經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)的能力。
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流程講解和問(wèn)題剖析，做到現(xiàn)場(chǎng)解答工作疑問(wèn)、交流業(yè)務(wù)心得，讓營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)新要求、新業(yè)務(wù)“知其然”，并“知其所以然”，讓營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)向個(gè)性化、定制化的方向
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9月21日，重慶中煙涪陵卷煙廠(chǎng)制絲車(chē)間生產(chǎn)甲班利用工余時(shí)間，組織班組員工在車(chē)間會(huì)議室開(kāi)展“一小時(shí)課堂”活動(dòng)。
此次“一小時(shí)課堂”主要是以操作心得交流分享的形式
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，由零售客戶(hù)代表們分享了自己在賣(mài)這幾款非煙產(chǎn)品、新支付系統(tǒng)的心得和經(jīng)驗(yàn)。
此次直播是武夷山分公司卷煙營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)在多次直播后進(jìn)行的一個(gè)新嘗試。取得了三個(gè)“第一”——首次在零售戶(hù)店鋪
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”。
三是強(qiáng)化交流提升。充分利用黨員大會(huì)、職工大會(huì)等形式定期開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，邀請(qǐng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”積分高且一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)的員工進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，同時(shí)結(jié)合政績(jī)觀(guān)專(zhuān)題教育進(jìn)行心得
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和主動(dòng)性，激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
以學(xué)代培促提高。由專(zhuān)賣(mài)內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任講師傳授考試心得和記憶技巧，分類(lèi)解讀案件、許可、內(nèi)管等理論知識(shí)
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。利用平臺(tái)交流群，構(gòu)建黨員間思想交流和學(xué)習(xí)互動(dòng)的“微陣地”，即時(shí)交流學(xué)習(xí)心得、體會(huì)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)方式從單向傳遞到多向互動(dòng)式交流的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。
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，支部范圍內(nèi)的黨員共開(kāi)展了QC項(xiàng)目、委外監(jiān)打工作心得分享，扶貧工作感悟、復(fù)烤公司迎新晚會(huì)組織感悟分享，復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作感悟交流等分享交流活動(dòng)。
“三分享”活動(dòng)
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，分享交流系統(tǒng)使用心得，及時(shí)解決使用中出現(xiàn)的問(wèn)題，形成“相互學(xué)習(xí)、相互探討、相互共贏(yíng)”的良好氛圍。
四是加強(qiáng)銷(xiāo)售監(jiān)控。要求現(xiàn)代終端戶(hù)做到據(jù)實(shí)入庫(kù)、據(jù)實(shí)掃碼
