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青工技能崗位練兵力度，努力培養(yǎng)青年技能人才。通過舉辦職工技術(shù)比武大賽，挑選優(yōu)秀人才，獎勵優(yōu)秀選手，形成以賽競學(xué)、以獎促學(xué)的模式，
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未來的發(fā)展，云南省卷煙營銷工作還需要不斷提高，深化用工分配制度改革，完善考核激勵機制，提升高技能人才比例，努力建設(shè)一支與現(xiàn)代流通
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鑒定和技術(shù)技能人才競聘工作，進一步拓寬人才成長通道。
五是抓企業(yè)自身建設(shè)，在打牢發(fā)展基礎(chǔ)上著力。圍繞“保大做強宣威煙草”的目標(biāo)，圍圍繞提升工作、服務(wù)、創(chuàng)新
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和技術(shù)技能人才競聘工作，進一步拓寬人才成長通道。
五是抓企業(yè)自身建設(shè)，在打牢發(fā)展基礎(chǔ)上著力。圍繞“保大做強宣威煙草”的目標(biāo)，圍圍繞提升工作、服務(wù)、創(chuàng)新
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，既要做好營銷技能鑒定的培訓(xùn)，又要籌備參加全區(qū)、全國營銷技能競賽，要加快優(yōu)秀營銷技能人才的培養(yǎng)，為提升營銷隊伍的素質(zhì)和能力做出更大的貢獻(xiàn)。
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，強化企業(yè)制度執(zhí)行力，為提升贛州煙廠科學(xué)管理水平積累經(jīng)驗、奠定基礎(chǔ)。在人員素質(zhì)上，要著力加強管理人員、技能人才的培養(yǎng)，尤其要加大對新的贛州煙廠新工藝、新技術(shù)
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培訓(xùn)中心等教育機構(gòu)的作用，拓展教育渠道，創(chuàng)新教育模式，加大重點培訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平，加快培養(yǎng)中高級技能人才
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的思路，以突出抓好高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍建設(shè)為重心，強化教育培訓(xùn)、技能鑒定，進一步提升素養(yǎng)、提高技能，形成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要
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人才隊伍建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，全面加強管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和實用型人才四支隊伍建設(shè)。
四是要以貫徹落實國家局《關(guān)于加強煙草行業(yè)收入分配管理的意見》為主線，進一步鞏固
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企業(yè)技能人才的儲備和技術(shù)水平的提升奠定了扎實的基礎(chǔ)。當(dāng)前，將進一步加快人才隊伍建設(shè)的步伐，加大“內(nèi)育外引”的工作力度，為實現(xiàn)贛州卷煙廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)做好
