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，這三個“必”落到實處，加上輿論監(jiān)督的兇猛，群眾舉報的踴躍，敬畏法律法規(guī)就會漸成集體意識。雖然當下的臺灣仍不乏違法亂紀者，但依我觀察
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創(chuàng)建的實效性。廉政文化對于廣大職工而言，可能有些陌生和敬畏。如何讓廉政文化創(chuàng)建產(chǎn)生實效，應(yīng)該選擇親近、適合的載體去宣傳和告知?；谄髽I(yè)的實際，江西中煙贛南
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，不足以讓遠方國家敬畏，于是讓手下人代替他接見，他自己則執(zhí)刀站在旁邊。接見完后，曹操派人問匈奴使者對魏王印象如何？使者說：“魏王
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的中國展現(xiàn)在世界人民面前，世界更加了解了中國，更加敬畏這個擁有5000年光輝歷史的文明古國。
正當國家綜合實力不斷上升，人民安享生活之時，98年
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，要敬畏自己從事的職業(yè)，不能有做一天和尚撞一天鐘的思想，更不能有反正我的市口好，客流量大，不愁沒有客源的態(tài)度，有敬畏之心
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;常記在心。
強化敬畏生命意識的教育。很久以前，原二車間退休員工唐三哥，由于他人違規(guī)合閘，造成正在維修機器唐三哥的手被電擊傷，雖然很幸運沒有
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心理契約關(guān)系的相對方對企業(yè)文化義務(wù)的如實履行。這其中，不能寄希望于單純倚賴相對方對正式企業(yè)文化心理契約關(guān)系的心理敬畏，更多的還是需要有相應(yīng)的制度設(shè)計來予以保障
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性質(zhì)和特點的不同而改變，這取決于自身對服務(wù)的敬畏之心，如何以自覺的行動體現(xiàn)在具體的行為上，這更是衡量基本素質(zhì)和是否具備真誠敬業(yè)的具體在現(xiàn)。在日常工作中
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的未養(yǎng)成，導(dǎo)致企業(yè)組織及廣大的企業(yè)員工并未對企業(yè)文化具備足夠的敬畏感，從而在企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，當遇到企業(yè)文化給自身的目標追求帶來“操作上的難題
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民服務(wù)，但我們必須從思想上認識到生命的可貴，認識到仁德、為善的高尚思想境界，以此來保持我們中華民族經(jīng)久不衰的生命奇跡。熱愛生命、同情生命、敬畏生命是我們每一個
