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部署安排，積極開展有針對性的督查考核工作，以考核來促進工作執(zhí)行到位、工作落實到位。
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“一盤棋”的思想上來，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，不辱使命，嚴(yán)肅認真對待檢查考核工作。檢查組要突出強化“嚴(yán)、細、實”的工作作風(fēng)，結(jié)合此次年終檢查，
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銜接好相關(guān)交售及運輸事宜，按照環(huán)保流程轉(zhuǎn)運處置。針對驗收考核工作，采取初驗與復(fù)驗方式，隨機抽查樣件后，再對照樣件進行清點復(fù)核，納入
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督查檢查考核，發(fā)揮鞭策激勵作用，確保各項工作有計劃、有落實，統(tǒng)籌管理，合理確定督查檢查考核時間，強化考核工作實效；堅持
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考核工作機制和績效評價體系，探索開展“最閑員工”評選，整治“慵懶散”，防止不作為、慢作為；打破市縣之間、縣縣之間以及部門間的壁壘，
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管理責(zé)任區(qū)成為黨員保持先進性和強化安全管理的有效載體和前沿陣地。
六是做實一次安全績效考核工作。對照目標(biāo)管理考核實施細則全面梳理上半年各項工作，做好基礎(chǔ)資料歸檔和現(xiàn)場安全技術(shù)的提升。
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氛圍。
五是加強督導(dǎo)檢查。機關(guān)黨委注重加強對各黨支部黨日活動的督導(dǎo)，將黨日活動納入年度機關(guān)黨支部述職考核工作內(nèi)容，推動省局（公司）機關(guān)黨支部
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的應(yīng)用工具。五是各單位要加強安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作的責(zé)任目標(biāo)管理和績效考核工作，確保各項工作任務(wù)落實到位。
就做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，會議強調(diào)：一是要提高
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配置優(yōu)化工作和績效考核工作；深入推進人才隊伍培養(yǎng)工作。會議要求，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會行業(yè)黨的建設(shè)暨人事工作會議精神，把會議要求落到實處落到細處。要鍛造人事干部良好作風(fēng)
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減負”舉辦專題學(xué)習(xí)研討會。
會議組織學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，及貴州省煙草專賣局關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查
