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比重整體呈上升趨勢，2023年五類關(guān)鍵煙機(jī)設(shè)備國產(chǎn)化率達(dá)92%，產(chǎn)業(yè)鏈韌性增強(qiáng)，設(shè)備生產(chǎn)供應(yīng)安全穩(wěn)定。夯基，創(chuàng)新主體活力迸發(fā)創(chuàng)新是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
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的成就感，以明確的使命、良好的愿景、高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略、自信的文化，引領(lǐng)煙草行業(yè)加強(qiáng)改革、加快創(chuàng)新，持續(xù)提升煙草行業(yè)的活力和競爭力。三是進(jìn)行體系融合，
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輔導(dǎo)，不斷豐富“愉快工作、幸福生活”的“誠”文化內(nèi)涵。區(qū)局（分公司）開展義務(wù)消防員演練“幸福家園”宣傳欄，讓“誠”文化沁潤職工心讓“誠”文化催生活力
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”，以高水平治理、高能級平臺、高素質(zhì)人才、全鏈條創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)新生態(tài)持續(xù)向好、創(chuàng)新資源不斷聚集、創(chuàng)新活力全面迸發(fā)，為高質(zhì)量發(fā)展注入了發(fā)展動(dòng)能。更高水平——構(gòu)建高效協(xié)同
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八年，是時(shí)間的標(biāo)尺，是奮進(jìn)的歷程。八年間，面對成立之初的困難和矛盾，他們堅(jiān)持守正創(chuàng)新，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，帶出了一支
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管理辦法和規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，逐步建立起權(quán)責(zé)明確、有效激勵(lì)、控制得當(dāng)、充滿活力的運(yùn)行管理模式。建立并充分用好物流兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍，發(fā)揮物流通訊員隊(duì)伍宣傳積極性，
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管理人員培養(yǎng)，為企業(yè)和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐?！?河南中煙洛陽卷煙廠 ★組建團(tuán)隊(duì)鏈激發(fā)隊(duì)伍活力近年來，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽卷煙廠以實(shí)施創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)
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，煙草行業(yè)對專賣行政執(zhí)法工作的要求，越來越高。其中國家煙草專賣局結(jié)合時(shí)代發(fā)展理念，提出“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的發(fā)展目標(biāo)。專賣隊(duì)伍轉(zhuǎn)型是新形勢下專賣建設(shè)
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，基層活力被進(jìn)一步激發(fā)。舟山煙草配送中心獲得第20屆全國“青年文明號”榮譽(yù)稱號。黨建引領(lǐng)基層治理，重點(diǎn)要發(fā)揮好紅色陣地的功能功效。舟山市局（公司）始終堅(jiān)持
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）工作人員嚴(yán)格選人選店、加強(qiáng)進(jìn)退管理，把好準(zhǔn)入關(guān)、布局關(guān)、質(zhì)量關(guān)，始終讓優(yōu)質(zhì)終端客戶保持健康活力。今年，“遼葉e家”2.0版本發(fā)布，
