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的長效機制。打擊涉煙違法行為涉及多個行政執(zhí)法主體，在共同執(zhí)法中各有職責(zé)，要形成合力、建立長效協(xié)作機制，就必須依靠聯(lián)合執(zhí)法。因此，聯(lián)合執(zhí)法是提高專賣行政
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，抓大事，要勇于創(chuàng)新?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T之間，要互相關(guān)心、互相支持、互相幫助、互相諒解，形成整體合力。
四是要強化干部的教育和管理。要改變
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，積極作為、奮發(fā)有為，做到節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好。要深入推進機構(gòu)改革、勞動用工改革、收入分配制度改革，加大員工優(yōu)化整合力度，不斷完善教育培訓(xùn)
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就是這么幾個人，事情都要做，作為縣級局辦公室，如何克服辦公室人手不足的困惑，凝心聚力，形成合力，充分發(fā)揮現(xiàn)有
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到獨立、從缺乏自覺到自覺自制，最后發(fā)展成為健康的個性，形成團體的共同合力，從而更好更快地實現(xiàn)組織的各項目標(biāo)。
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統(tǒng)一思想、形成合力、大力推進創(chuàng)建工作，把和諧創(chuàng)建與加強示范街建設(shè)，創(chuàng)新管理結(jié)合起來，積極探索，勇于實踐，有效發(fā)揮和諧示范創(chuàng)建的示范
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。2011年底公司一位同事的家屬不幸被查出患了重病，由于治療費用高全家經(jīng)濟陷入困難，眼看年關(guān)將近，王明禮同志聽說后積極游說同事們合力給他捐款，過小年那天
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處的位置，明白自己肩負的責(zé)任，形成企業(yè)發(fā)展的共識和合力，特別要強調(diào)員工在企業(yè)中的團隊精神，使之心往一處想，勁往一處使，
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失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。第一，通過科學(xué)設(shè)置監(jiān)管流程，注重權(quán)力約束制衡，各部門聯(lián)合，形成監(jiān)管的合力，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。第二
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上的協(xié)同性，大大提升了工商協(xié)同營銷的合力。在市局（公司）的指導(dǎo)和支持下，我們協(xié)同工業(yè)企業(yè)開展了多次品工商零座談會、新品推介會、品牌宣講會等。通過
