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共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，不為名利所惑，不為浮華所動，做到常吹“廉政風”、常敲“警示鐘”、常打“預防針”，堂堂正正做人，清清白白做官。不換思想
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了信息互通、資源共享、監(jiān)管有序的聯(lián)動監(jiān)管體系，實現(xiàn)了環(huán)狀監(jiān)管，充分體現(xiàn)“一體”高效監(jiān)管。同時，抓好廉政風險防控體系建設(shè)，實現(xiàn)事后監(jiān)管向防控一體轉(zhuǎn)變
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和陶冶情操的有效手段，把提高黨員素質(zhì)，增強黨組織學習力、創(chuàng)造力與執(zhí)行力，提升經(jīng)營效率作為企業(yè)建設(shè)學習型黨組織的目標，加強反腐倡廉學習、黨風廉政
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，管理水平上新臺階。
三、精益文化與企業(yè)文化的關(guān)系
企業(yè)文化是一個企業(yè)長期形成的固有化的內(nèi)在東西，包含多種子文化，如企業(yè)安全文化、廉政文化、精益文化
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、思進”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三要持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)。宣貫落實“清風六盤”廉潔文化建設(shè)，結(jié)合典型案例，加強對黨員干部反腐倡廉教育，不斷增強廉潔自律意識和風
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程序、廉政紀律和服務水平”等四個方面開展紀律作風整頓活動，要求對當前隊伍建設(shè)中存在的問題進行分析，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真查找自身存在的問題
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的主體責任、企業(yè)紀委在黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，切實加強對工廠各級班子、特別是主要領(lǐng)導的紀律監(jiān)督工作。領(lǐng)導班子和班子成員必須自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線
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工作崗位上延續(xù)。他時刻以一名黨員干部的標準要求自己，自警自勵，不斷加強行業(yè)的法律、法規(guī)和《廉政準則》的學習，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格遵守
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異地沖擊，價格混亂的后果，內(nèi)部整改也就流于表面化、形式化。四是未建立企業(yè)內(nèi)部不規(guī)范風險評估。當前大部分商業(yè)企業(yè)只制訂了廉政方面風險評估，卻沒有針對卷煙營銷、卷煙
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可能觸動到行業(yè)改革發(fā)展的大局。筆者認為，當前最緊要的，就是要切實抓好穩(wěn)定、規(guī)范、安全、廉政，為行業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行、為各項工作穩(wěn)中求進奠定良好的基礎(chǔ)保障
