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；效率與自律的問題；挖潛活力與規(guī)范管理的問題；行業(yè)改革步伐加快，企業(yè)各方利益調(diào)整引發(fā)和諧穩(wěn)定的問題，等等，不容回避。在這
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發(fā)展，在的提高市場競爭力上有新的舉措；要通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)自律意識和法制觀念，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子同職工群眾的關(guān)系有新的改善；要通過
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喪失，缺乏工作熱情，缺乏創(chuàng)新激情。
3、紀(jì)律觀念、廉潔意識淡薄
紀(jì)律觀念弱化，自律意識不強(qiáng)，缺乏自我約束、自我剖析的習(xí)慣；
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，規(guī)范經(jīng)營存在的問題
雖然近年來行業(yè)自律意識明顯增強(qiáng)，規(guī)范程度明顯提高，違規(guī)問題明顯減少，行風(fēng)行紀(jì)明顯進(jìn)步，但在零售終端市場
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;形成想大發(fā)展、謀大發(fā)展、干大發(fā)展的濃厚氛圍。在反腐倡廉上，要自覺廉潔自律，保持良好形象，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。阿壩煙草全體干部員工都應(yīng)通過
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，建立健全了營銷管理制度和內(nèi)控機(jī)制，員工的規(guī)范意識和自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。對營銷人員的業(yè)務(wù)技能、認(rèn)識觀念、綜合能力進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)，樹立了“客戶至尊、服務(wù)至上
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打假”的轉(zhuǎn)變，社會市場監(jiān)管模式如“雨后春筍般”發(fā)展和壯大起來，自管自律小組、社區(qū)化模式等已經(jīng)逐步成熟并顯現(xiàn)作用。在今后的發(fā)展過程中，一是要做精、做細(xì)管理框架
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述廉、民主測評的方法，還可以對每年簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)行考核，以此來了解干部職工的廉潔自律情況?？梢云刚垯z察院反貪局的干部，從理論和實踐的結(jié)合
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“自律”的轉(zhuǎn)變?！? （2）堅持落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面實施以落實責(zé)任為主線的目標(biāo)考核，做到“五個”一同
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2.強(qiáng)化保障功能。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度機(jī)制，加強(qiáng)反腐倡廉宣教方式，強(qiáng)化廉政監(jiān)督功能，促進(jìn)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律意識。以構(gòu)建“學(xué)習(xí)型煙草
