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，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，始終做政治上的清醒人、作風(fēng)上的正派人、經(jīng)濟上的干凈人、道德上的高尚人
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的危害性，進而在思想上產(chǎn)生共鳴，在行動上自覺主動地做到自律經(jīng)營、自我規(guī)范，并積極參與到市場管理中來，共同營造良好的市場經(jīng)營秩序。
其次
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;開闊視野，改進作風(fēng)，忠實履責(zé)，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，廉潔自律，從而科學(xué)識別人才，用好人才，
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的落實責(zé)任意識和落實制度意識，堅持嚴格規(guī)范管理、加強管控約束與員工的自覺自律相結(jié)合，做到制度執(zhí)行到位、激勵考核到位，使管理工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道
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的積極性和主動性。
（五）是廉潔履職更加高效。以學(xué)習(xí)宣貫十八大反腐倡廉論述為主線，繼續(xù)加強廉政教育，不斷增強廉潔自律和遵紀守法意識，
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改進服務(wù)的關(guān)鍵。通過建立雙向互評，客戶經(jīng)理和零售客戶相互評價對方的服務(wù)執(zhí)行力和經(jīng)營規(guī)范程度，從而加強客我溝通，鞏固批零同盟，增強客戶自律
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人員簽訂了《廉潔自律從業(yè)承諾書》，為整頓活動的順利開展起到了積極的推動作用。三是將“改進作風(fēng)年”活動與文化建設(shè)相結(jié)合。加強行為規(guī)范建設(shè)，對照“五比五看”（一比
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如何使危機教育從外化于形的表層逐步發(fā)展到內(nèi)化于心的實施，從而形成煙草企業(yè)良好的危機教育制度，不斷提升企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)對危機的能力，提高自律、自警、自強的意識
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管理工作的開展。
（二）現(xiàn)場管理“隨意化”現(xiàn)象突出。部分職工自律性較差，生產(chǎn)過程中完全憑個人喜好習(xí)慣辦事，忽視規(guī)章制度要求，
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把握好重點品牌投放節(jié)奏，培育品牌上柜后，從動銷狀況、消費者反映、品牌再購、上柜率變化等方面進行跟蹤和分析總結(jié)。著力做好價格管理，提高客戶自律規(guī)范意識
