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身作則，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要意義，切實(shí)把規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處；三是嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，結(jié)合日常工作，杜絕辦事推拖、上班竄崗
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，訓(xùn)練員工從辦公樓到指定空地的緊急疏散和集合，掌握滅火器的使用方法。
10點(diǎn)45分，濃烈的白煙升騰到辦公樓頂層，正在“上班”的員工紛紛拿出準(zhǔn)備好
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，為打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
一是思想意識(shí)上的轉(zhuǎn)變。原來(lái)多數(shù)員工都認(rèn)為“有沒(méi)有獲取職業(yè)資格證書(shū)都一樣、照樣上班、照樣拿工資，對(duì)以后漲工資沒(méi)影響”。通過(guò)
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職工的思想境界和素質(zhì)能力，著力提升工作效能。
“一問(wèn)”自己的崗位職責(zé)。每天上班后每一個(gè)人首先認(rèn)真思考：我的崗位職責(zé)是什么，在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
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業(yè)務(wù)。
三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為。要求進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的煙草窗口工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提供滿(mǎn)意服務(wù)。上班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行著裝制度
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有那么一個(gè)階段，小東所在的煙草公司個(gè)別部門(mén)工作作風(fēng)懶散，員工上班時(shí)總是心不在焉，男的一般是一杯茶，半顆煙，一張參考看一天
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盡責(zé)、管理隊(duì)伍和做人做事方面發(fā)揮示范帶頭作用。
五是做好節(jié)日工作。國(guó)慶期間，基層人員正常上班，確保節(jié)日市場(chǎng)供應(yīng)；將明查、暗訪和重點(diǎn)打擊相結(jié)合，
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;增強(qiáng)員工責(zé)任感和自豪感；9、對(duì)2014年煙田規(guī)劃原則及面積等進(jìn)行了明確。
會(huì)議宣布：參與煙葉收購(gòu)和管理及服務(wù)的所有人員國(guó)慶長(zhǎng)假期間一律正常上班，全力投入煙葉
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塊錢(qián)吧”
……
小東上班以后，制定了煙草公司物流外包的整改方案。專(zhuān)業(yè)的物流公司費(fèi)用比煙草公司物流費(fèi)用節(jié)省了很多。
評(píng)：具體問(wèn)題具體分析，社會(huì)
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;強(qiáng)化自律意識(shí)，明白自己該做什么，不該做什么。三是通過(guò)制作廉政警句電腦桌面和屏保，開(kāi)展警示提醒活動(dòng)。使大家打開(kāi)電腦，在每天上班的第一時(shí)間就能
