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、依法治理等工作以及為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持依法治企，真正做到學(xué)法、知法、遵法、守法、用法，依法保護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，
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高企、非法貿(mào)易增加，以及政府的緊縮措施傷害了該公司在歐洲的業(yè)績(jī)。該公司表示，對(duì)整個(gè)財(cái)年的預(yù)期也一樣。
對(duì)超過(guò)250個(gè)卷煙和細(xì)切品牌的戰(zhàn)略審查已經(jīng)完成，帝國(guó)
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，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行解析，將企業(yè)文化與工作、生活相融合。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司企業(yè)文化建設(shè)解析；企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理，如何治企；如何實(shí)現(xiàn)教之目標(biāo)
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工作站則是南通煙濾嘴公司堅(jiān)持深化“科研強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措，將成為培養(yǎng)學(xué)以致用的高技術(shù)專業(yè)化人才的有效載體。
江蘇中煙特種濾棒重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)以及江蘇省企業(yè)研究生工作站的建立
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點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象的防控；精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷強(qiáng)化合作機(jī)制的力度和深度，確?！皺z企共建”工作機(jī)制取得實(shí)效。
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;開展道德講堂活動(dòng)，引導(dǎo)員工以平和之心對(duì)名、以知足之心對(duì)利、以感恩之心對(duì)企，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持“目標(biāo)同向”的“陽(yáng)光”狀態(tài)，
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動(dòng)員，有8名同志報(bào)名。參加競(jìng)聘的8名人員來(lái)自不同崗位，打破了科室和身份界線。在競(jìng)聘中，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以實(shí)施“人才強(qiáng)企
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社會(huì)、成就員工”的行業(yè)使命為準(zhǔn)則，以江蘇煙草“以人為本，人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，積極履行《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，積極幫助職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等“五
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;用實(shí)際行動(dòng)詮釋了南陵煙草人以企為家的良好精神風(fēng)貌。
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，幫助部隊(duì)和官兵解決一些問(wèn)題和困難，以實(shí)際行動(dòng)積極彰顯軍企魚水情。
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