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配貨吻合度=（1-|配貨量-訂貨量|/配貨量）×100%
（5）配貨匹配率
配貨匹配率是衡量客戶(hù)配貨品種、數(shù)量與實(shí)際需求之間
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規(guī)范。在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的主線(xiàn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗匹配的原則，從報(bào)名、資格審查、理論考試、競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)、黨委考評(píng)，
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;始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的主線(xiàn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗匹配的原則，從報(bào)名、資格審查、理論考試、競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)、黨委考評(píng)，都按程序及時(shí)公示，市局
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，達(dá)到經(jīng)濟(jì)閾值時(shí)自動(dòng)報(bào)警，測(cè)報(bào)點(diǎn)發(fā)生預(yù)警的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行檢索匹配，彈出相應(yīng)的診斷菜單，自動(dòng)生成病蟲(chóng)害識(shí)別特征，
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在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技能水平，加大崗位技能人才的培訓(xùn)力度，努力打造一支與兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相匹配的技能人才隊(duì)伍。
一是高度重視崗位技能人才培養(yǎng)?？h局（分公司
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動(dòng)力作業(yè)時(shí)間和更貼合作業(yè)及駕駛?cè)藛T需求的動(dòng)力模式匹配的豐田雙AC交流系統(tǒng)；實(shí)現(xiàn)更無(wú)憂(yōu)室外作業(yè)的全鐵板車(chē)身和IPX4防水等級(jí)；實(shí)現(xiàn)更穩(wěn)定行駛、裝卸作業(yè)的新主動(dòng)式穩(wěn)定系統(tǒng)
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工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)水平，提前謀劃2013年卷煙貨源組織工作，做到貨源與市場(chǎng)需求相匹配，確保明年卷煙銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)順利完成，2012年11月13日
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審批權(quán)限和流程，并考慮與省公司接口對(duì)接；設(shè)計(jì)各類(lèi)資金開(kāi)支的報(bào)賬審批流程，并與公司大額資金管理辦法相匹配。9月上旬完成系統(tǒng)測(cè)試，9月中旬組織全市關(guān)鍵
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;增強(qiáng)全員責(zé)任感和使命感，全面提升角色擔(dān)當(dāng)能力，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)增強(qiáng)履職能力，努力實(shí)現(xiàn)角色匹配，引導(dǎo)全員認(rèn)知自我、改進(jìn)自我、提升自我，
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發(fā)展不匹配的行為、狀態(tài)和作風(fēng)，近日，江西九江市局從四個(gè)方面就加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作出部署。
一是以解放思想、與時(shí)俱進(jìn)為著力點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)思想作風(fēng)
