為您找到相關(guān)結(jié)果 10453 篇
-
人員隨行。
洽談中，太豐商社介紹了近年來日本政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、煙草市場的格局及2013年“中南海”品牌銷售情況，表示將持續(xù)推進(jìn)“中南?！逼放圃谌毡臼袌龅陌l(fā)展。局、集團(tuán)公司黨組
-
制度化、規(guī)范化的軌道上繼續(xù)前進(jìn)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、各司其職的工作格局。
-
的工作格局。
-
抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，注重責(zé)任落實(shí)。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。要求員工強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，提高
-
，齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的安全格局，為全年的安全工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
-
”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位置，做到與工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。突出“三重一大”和辦事公開民主管理，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局
-
，積極營造“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的良好執(zhí)法氛圍和綜合治理格局。
-
員工，形成“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的格局，切實(shí)確保工作落實(shí)到位。
加強(qiáng)“整改治病”，打好“消炎針”。堅(jiān)持“防微杜漸”工作原則，查找
-
評(píng)優(yōu)、調(diào)整交流、績效評(píng)定的重要依據(jù)，形成考核重實(shí)績、評(píng)比靠實(shí)力、任用看眾意的人力資源管理新格局。
-
，形成了較為良好的工作機(jī)制與工作格局。
評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審組對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是認(rèn)識(shí)上要再提高，切實(shí)改變少數(shù)員工思想不到位的問題
