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年專業(yè)化烘烤服務(wù)工作座談會(huì)。
會(huì)議就如何提高煙葉烘烤質(zhì)量和節(jié)約煙農(nóng)用工成本，實(shí)現(xiàn)采、烤、分、收一體化專業(yè)服務(wù)，提升合作社服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)散葉專業(yè)化
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煙草在線鄂州消息 近年來，湖北鄂州市局嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用上積極構(gòu)建開放的工作體系，增強(qiáng)干部工作的透明度
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金額達(dá)32萬余元，抓獲的一名犯罪嫌疑人是名列車員，正是其利用工作便利，從深圳地下市場(chǎng)收購(gòu)卷煙及假冒煙草帶至蘭州、定西等地銷售。
2013年3月底
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;結(jié)合該縣50畝以上種植戶占據(jù)主體的特點(diǎn)，以提升烤煙種植大戶管理能力為切入點(diǎn)，以管理方法及技能、實(shí)用技術(shù)技巧、減工降本方式、巧用氣象信息合理安排農(nóng)事用工等培訓(xùn)為抓手
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，確保每穴一苗，煙苗無病健壯、大小一致，整齊均勻。三是認(rèn)真做好用工記錄和定苗環(huán)節(jié)的成本核算，通過合作社的培訓(xùn)和統(tǒng)一管理，今年間苗環(huán)節(jié)每畝
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，明確了煙葉生產(chǎn)各階段考核任務(wù)和目標(biāo)，為下步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。目前，各合作社已完成用工合同簽訂工作，共聘用服務(wù)人員86名，簽訂用工
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干部人事制度改革的有關(guān)要求，不斷規(guī)范企業(yè)干部人事管理工作，嚴(yán)把干部培養(yǎng)關(guān)、選拔關(guān)、任用關(guān)、考核關(guān)，不斷提升干部人事管理工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。
完善推進(jìn)用工
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;認(rèn)為：一是烘烤出的煙葉外觀質(zhì)量好。表現(xiàn)為煙葉光澤強(qiáng)、顏色好，多為桔黃色；二是減工降本。解決了煙葉烘烤過程中編煙環(huán)節(jié)用工數(shù)量多、裝煙量低的問題。傳統(tǒng)的編煙方式
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;組織全體員工開展了專賣稽查副大（中）隊(duì)長(zhǎng)、市場(chǎng)經(jīng)理競(jìng)聘上崗動(dòng)員工作。
此次競(jìng)聘上崗打破了聘用工身份界限，對(duì)于符合學(xué)歷、年齡、工作年限、職業(yè)資格、獲
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、圖1可知，向喜清家2011年所有的種煙成本中，用工成本所占比重最大，為45.6%；物資成本所占比重其次，為37.1%；
