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，公司黨組成員、副總經(jīng)理、最高管理者代表張勝健代表江西中煙對審核組的到來表示歡迎并介紹了參會人員。他希望審核專家對公司質(zhì)量管理體系工作提出改進(jìn)的意見和建議，同時希望各被審核
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，使會計(jì)人員的人事和經(jīng)濟(jì)利益獨(dú)立于經(jīng)營管理者的控制之外，從而使會計(jì)人員客觀公正地提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息。
二是改進(jìn)縣局業(yè)績評價(jià)體系，加強(qiáng)會計(jì)信息產(chǎn)生過程的考核。企業(yè)
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事故發(fā)生后，保障駕駛員的合法權(quán)利提供技術(shù)支撐。同時，檢查組就本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題也進(jìn)行了反饋。
市局（公司）管理者代表針對檢查中存在的問題
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據(jù)悉，蕪湖市疾控中心作為無煙單位的項(xiàng)目管理者，自2009年就帶頭在全市開展創(chuàng)建，并先后承擔(dān)多項(xiàng)國家級煙草控制項(xiàng)目，率先在全省開設(shè)首批
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技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)111個、管理標(biāo)準(zhǔn)834個和工作標(biāo)準(zhǔn)330個。
市局（公司）管理者代表現(xiàn)場宣讀了《云南省煙草公司昆明市公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系發(fā)布令》，并對下一步工作做了具體要求
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煙草在線專稿 從企業(yè)管理的角度來講，嚴(yán)以律己是一門團(tuán)隊(duì)工作的藝術(shù)，可以說是一個組織戰(zhàn)斗力形成的基礎(chǔ)，需要決策者和管理者在管理中拿出智慧與勇氣
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，從市場管理者角度向服務(wù)者角度轉(zhuǎn)變，更換新的服務(wù)理念，給零售客戶帶來全新的服務(wù)體驗(yàn)；稽查人員現(xiàn)場傳授真假煙鑒別方法，增強(qiáng)零售客戶
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全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，思想重視。安全無小事，要把安全責(zé)任層層落實(shí)到每項(xiàng)工作的組織者、管理者、實(shí)施者，落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工
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;管理者也毫無底氣，如此“不買賬”讓人苦笑。但稍一揣摩，問題出在哪里卻也是很清楚的。
首先是宣傳問題。禁煙條例出臺了，但哪些區(qū)域不能吸煙，個人
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，明確執(zhí)“罰”主體。除教育處罰當(dāng)事人外，還應(yīng)對公共場所的業(yè)主及管理者進(jìn)行處罰，提高管理者參與控?zé)煹淖杂X性，形成對煙民的多層次監(jiān)管。同時提高罰款標(biāo)準(zhǔn)
