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、副總經(jīng)理王亞光，管理者代表劉德功、總工程師王際洲，公司各部門負(fù)責(zé)人、渦陽廠審核員、內(nèi)審員參加了會議。
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鑒定考試，提升自身綜合素質(zhì)。
狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)。要求專賣人員在執(zhí)法過程中必須服務(wù)在先，文明在先，決不能以管理者、執(zhí)法者自居。對文
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、觀看警示教育片、民主生活會、企務(wù)公開等活動，把廉政文化建設(shè)的要求和任務(wù)落到實(shí)處，使企業(yè)管理者，全體員工保持自重、自省、自警、自勵的自覺性，牢固
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現(xiàn)的問題。紅安廠管理者代表張福平對本次內(nèi)審作了總結(jié)，肯定了內(nèi)審活動取得的成績，同時對綜合管理體系推進(jìn)工作提出了要求：一是要全員參與，加強(qiáng)內(nèi)審員培訓(xùn)
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和中國質(zhì)量認(rèn)證中心外審。
在審核過程中，行審組和外審組通過交流溝通、詢問、查閱、現(xiàn)場取證等方式，先后對市局（公司）管理者代表、機(jī)關(guān)有關(guān)科室
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聘貼出“奢侈品采購中心總監(jiān)”招聘信息。一位接近國美集團(tuán)的內(nèi)部人士向記者透露，公司近期專門設(shè)立了VIP客戶服務(wù)中心，招聘奢侈品管理者可能與此有關(guān)，可能將奢侈品搬上
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服務(wù)與營銷工作及管理的人員，既是一名市場營銷人員，又是一名管理者，是商業(yè)企業(yè)基層管理的中堅(jiān)力量，建設(shè)好這支隊(duì)伍對于綿陽煙草的發(fā)展至關(guān)重要。就如
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文件與實(shí)際工作相符，避免發(fā)生“兩張皮”的現(xiàn)象。
西雙版納州局（公司）紀(jì)檢組長、副經(jīng)理、管理者代表孫成國參加了末次會議，并就各審核組的審核報(bào)告
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;”一個居住在17區(qū)的憂慮的家長說。
具有諷刺意味的是，在30區(qū)的地區(qū)醫(yī)院門口，是一個移動煙攤設(shè)立攤位的地方。這門也是首席醫(yī)療管理者、首席衛(wèi)生官員和一些衛(wèi)生部門的官員進(jìn)入
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（市場部）人員為第二期培訓(xùn)班。市局領(lǐng)導(dǎo)全部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會上首先學(xué)習(xí)了省局關(guān)于“142”體系建設(shè)工作的有關(guān)文件精神，特別是管理者代表陳勁傳達(dá)了省局趙局長在半年
