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配置優(yōu)化工作和績效考核工作；深入推進人才隊伍培養(yǎng)工作。會議要求，要深入學習領(lǐng)會行業(yè)黨的建設(shè)暨人事工作會議精神，把會議要求落到實處落到細處。要鍛造人事干部良好作風
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減負”舉辦專題學習研討會。
會議組織學習了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，及貴州省煙草專賣局關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查
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;強化考核獎懲抓落實，市政府檢查組和市監(jiān)委督察組將嚴格落實落實檢查考核工作，煙草部門要落實好生產(chǎn)各項工作，合力抓好明年煙葉工作促發(fā)展。
會議指出
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了學習效果，確保了培訓的有效性和可持續(xù)性。
下一步，新煙基層車間將繼續(xù)組織開展多層次的技能培訓和考核工作，不斷完善人員輪訓機制，持續(xù)提升操作
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開展全系統(tǒng)黨建工作述職評議考核工作。三是深入研究黨建與業(yè)務(wù)融合工作，結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，突出融合的指導性和針對性、可操作性及實踐性，努力推進黨建與業(yè)務(wù)
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煙草專賣局直屬機關(guān)委員會落實全面從嚴治黨主體責任工作清單》和《全省系統(tǒng)黨建工作述職評議考核方案》（修訂稿），討論了黨風廉政建設(shè)責任制年終考核工作和“一報告兩評議
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嘉峪關(guān)市局（公司）分別從落實黨風廉政建設(shè)主體責任、重點領(lǐng)域廉潔風險防控及黨風廉政建設(shè)機關(guān)考核工作三個方面進行了交流匯報。參培人員緊緊圍繞全省開展集中整治形式主義官僚主義工作實施
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體系文件執(zhí)行情況自我監(jiān)督考核工作，綜合科要對問題整改落實納入考核范圍，確保各項經(jīng)營管理工作落實的規(guī)范有效。
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，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。
三是狠抓標準落實，做到執(zhí)行標準規(guī)范化。認真抓好體系文件的培訓、執(zhí)行和檢查考核工作，及時更新標準文件。堅持領(lǐng)導帶頭、黨員示范
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水分。
三是抓牢過程管控“三個關(guān)鍵”。突出“面積、農(nóng)戶、技術(shù)落實”三個關(guān)鍵，改進考核方式，把煙葉生產(chǎn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核指標，實行目標考核和工作問責。對烤煙生產(chǎn)
