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的理解、自己的感受講述身邊的“安全”故事，促使員工由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，教育員工“安全生產(chǎn)”需要從自己做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起。
指導(dǎo)員工安全操作設(shè)備
立足重
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工商企業(yè)之間這種“破與立”的關(guān)系可以理解為一種分和合的關(guān)系，也可以理解為一種虛與實(shí)的關(guān)系。
二、工商協(xié)同營(yíng)銷的“破”身之源
煙草行業(yè)有史以來(lái)一直是一個(gè)較為特殊的行業(yè)。原有的工商一家
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深刻總結(jié)以往的黨務(wù)工作實(shí)踐，認(rèn)真分析黨建工作面臨的新形勢(shì)和新問(wèn)題，提出了抓黨建必須爭(zhēng)取合資外方理解與支持的新思路。通過(guò)與美方總經(jīng)理的充分交流，了解到美方對(duì)在
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正確實(shí)則錯(cuò)誤，因?yàn)榧夹g(shù)成果轉(zhuǎn)化需要更多人理解，獲得更多人支持，才能讓技術(shù)成果發(fā)揮出最大效能，否則，再好的技術(shù)成果往往也難以達(dá)到預(yù)期
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按照煙草公司指導(dǎo)價(jià)出售，沒(méi)有一點(diǎn)討價(jià)還價(jià)的余地。黃順華按照我的的做法，一開始消費(fèi)者不理解，但心里清楚，這都是按照煙草公司指導(dǎo)價(jià)銷售的，
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）共建設(shè)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范區(qū)150個(gè)、示范煙田13.69萬(wàn)畝。
“要讓煙農(nóng)真正理解標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，自覺(jué)按照要求去做，就必須讓他們從標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)中嘗到甜頭
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深刻地去理解整個(gè)工作以及我們的價(jià)值目標(biāo)，進(jìn)而才能寫出有感染力有影響力的稿件，將宣傳工作推向一個(gè)更高的水平。就我而言，沒(méi)有見(jiàn)習(xí)之前對(duì)于“三煙”對(duì)市場(chǎng)的危害我還不
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、電話、住址印卡發(fā)給每名老干，老同志說(shuō)：“有了這張卡，就象有了常年貼心朋友，心里踏實(shí)”。為主動(dòng)架起老同志與局黨組之間相互理解、相互支持的橋梁
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的關(guān)心和自己的勤奮努力下，自己也從一名電話訂單員成長(zhǎng)為池州煙草工會(huì)的業(yè)務(wù)骨干之一。
堅(jiān)持以文化留人?！白鹬?、溝通、理解、共贏”的共事理念處處引教員工，工作中不分彼此
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組成的零售網(wǎng)絡(luò)。終端在網(wǎng)絡(luò)中具有基礎(chǔ)和不可替代的價(jià)值。
但目前我們還存在著對(duì)終端價(jià)值理解不到位、重視程度不夠，過(guò)于依賴專賣行政手段、市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)手段的運(yùn)用能力不足，在終端
