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;控?zé)熜Ч跷?#xff0c;煙草流行水平居高不下，總吸煙人數(shù)超3.5億，7.4億非吸煙者遭受二手煙霧。中國(guó)控?zé)熉募s得分僅為37.3分。
當(dāng)時(shí)距《公約》在中國(guó)正式生效5
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，許昌卷煙廠還曾設(shè)計(jì)有“關(guān)公”牌煙標(biāo)，其底色為墨藍(lán)色，正版圖案為騎著赤兔馬，手提偃月刀，氣宇軒昂，威武雄壯的關(guān)羽形象
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卷煙營(yíng)銷部門組織適銷對(duì)路的卷煙，努力實(shí)現(xiàn)滿足零售客戶需求為工作要求，要依據(jù)國(guó)家局制定的《四員工作手冊(cè)》，認(rèn)真理順和規(guī)范工作流程，規(guī)范營(yíng)銷、配送服務(wù)
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;勞動(dòng)效率較低，只有部分煙區(qū)實(shí)現(xiàn)了機(jī)耕起壟機(jī)械化和植保專業(yè)化，多數(shù)環(huán)節(jié)還以手工勞動(dòng)為主，每個(gè)社員的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量參差不齊，確定工值時(shí)難以操作
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，而有著中華這樣強(qiáng)勢(shì)品牌背景廠家的上煙集團(tuán)，目前正攜手商業(yè)企業(yè)對(duì)“紅雙喜”品牌進(jìn)一步深化協(xié)同營(yíng)銷，相信該煙經(jīng)過(guò)本地市場(chǎng)的精心培育將會(huì)有不俗的成績(jī)。
民亮
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“敢為人先”、“奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)。無(wú)論是處于最基層的、最普通的崗位上的煙草人還是手握職權(quán)的管理人員都要有一種追求卓越的意識(shí)。不稱職、基本稱職、稱職一般的履職評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)的人都停留在
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和關(guān)心幫助下，“玉溪杯”賽事規(guī)格和水平不斷提高，賽事影響力和關(guān)注度顯著增強(qiáng)，賽事不僅成為眾多一流圍棋選手競(jìng)技交流的舞臺(tái)，更成為西南地區(qū)乃至全國(guó)具有
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卷煙的需求量。
中高檔煙較于低檔煙，絕非僅僅是價(jià)格高一點(diǎn)而已，在煙絲品質(zhì)上也更優(yōu)越于低檔煙，引導(dǎo)煙民吸食稍高檔次卷煙，同時(shí)通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行促銷
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?！ ? （四）豐富投資主體，用市場(chǎng)化的手段促進(jìn)合作社發(fā)展。政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參股專業(yè)合作社，使龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社成為利益共同體
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對(duì)各行業(yè)市場(chǎng)細(xì)化研究，例如手機(jī)，從原來(lái)統(tǒng)一的磚頭式大哥大，到分商務(wù)機(jī)和個(gè)人機(jī)，個(gè)人機(jī)又分以拍照為主、以音樂(lè)為主等，這些情況的出現(xiàn)
