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下發(fā)文件、發(fā)送短信等方式進行廉潔自律提醒；在黨員干部遇有子女升學、職務升遷等個人重大事項時，及時進行廉政提醒，防止違紀行為發(fā)生。五是開展廉政承諾活動。通過簽訂
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辦法，公開貨源分配，加強煙草服務中心建設，開通96368服務熱線并跟蹤考核服務情況，充分發(fā)揮卷煙經營者協(xié)會的引領、協(xié)調、自律作用，有效
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;增強規(guī)范的自覺性和堅定性，進而構建“以內管促內控、以內控促自律”的良性機制。
二是規(guī)范內部監(jiān)管流程，建立高效運作的監(jiān)管體系建設。要嚴格按照《內管工作規(guī)范》的要求
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要求和廉潔自律情況細化、量化，明確責任、時限要求、工作目標和具體標準，定期考核和通報，成績優(yōu)秀者，進行獎勵，出現(xiàn)問題者，
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“預防為主”的原則。以“每季度的內管檢查”為載體，進行反腐倡廉教育，增強專賣隊伍廉潔自律意識和防腐拒變能力。
2、建立健全專賣隊伍監(jiān)督管理機制。
一是鞏固和完善內部監(jiān)督
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產規(guī)模管理方面，提升市場需求預測準確性，完善生產規(guī)模核定和調整規(guī)則，嚴格新增許可范圍生產規(guī)模核定。同時，加大在技術標準制定、企業(yè)自律管理、企業(yè)質量
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分析，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行他律。這就需要要綜合運用多種手段，認真排查系統(tǒng)內可能存在廉政風險點，為健全廉政監(jiān)督制度
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，參與調查的河池煙農對基層煙站的政策宣傳、技術服務、行為舉止、等級標準執(zhí)行、廉潔自律等方面滿意度均達到100%。如果說“煙葉精益管理在基層”活動讓煙葉產業(yè)的根在河池煙區(qū)扎得更深更牢，
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專銷之間通過日反饋、周小結、月總結和季剖析四種溝通交流方式，形成慣性信息互通機制?！八耐笔侵笇ｄN在監(jiān)管上實現(xiàn)共同管理轄區(qū)客戶、共同治理違規(guī)大戶、共同開展終端建設、共同建設自律互助小組
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了財務審計監(jiān)督檢查、內部專賣管理監(jiān)督檢查和紀檢監(jiān)督檢查等活動進一步加強行業(yè)內部管理監(jiān)督，在實行專賣制度下努力解決好“注重自律”這一重大課題。幾年來,通過系統(tǒng)研發(fā)，內部監(jiān)督
