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;又規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)。最后是推進(jìn)“柔性執(zhí)法”實(shí)施進(jìn)程,團(tuán)結(jié)廣大守法零售戶,積極改造違法零售戶,通過限時(shí)辦結(jié)、實(shí)地送達(dá)、定期接待等方式積極開展零售戶幫扶
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的實(shí)際情況為主,將企業(yè)遵守法規(guī)的情況、目標(biāo)方針、文件控制、規(guī)章制度的執(zhí)行情況以及人力資源配備情況進(jìn)行綜合描述,最后對照審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)后形成的最終結(jié)論。這個結(jié)論對于
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履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,多做工作,少說空話,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,
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的準(zhǔn)備,不會一問三不知;而良好的口頭表達(dá)能力會使宣傳解釋工作更加有成效,更加有說服力。通過宣傳教育工作,可以使這些難纏零售客戶更加知法、懂法、守法
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有關(guān)政策措施的宣傳力度,幫助零售客戶認(rèn)清形勢、吃透政策,增強(qiáng)他們守法經(jīng)營的自覺性和主動性。當(dāng)然,對于真正的重大涉煙案件違法犯罪當(dāng)事人和屢教不改的輕微違規(guī)零售
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、審核人員都能夠真正做到學(xué)法、懂法、守法,將知識轉(zhuǎn)化為工作能力,在源頭上確保案卷質(zhì)量。在監(jiān)督考核上,首先應(yīng)該完善、落實(shí)行政許可及行政處罰卷宗審查工作流程。完善
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的崗位,守土有責(zé),把自己的工作做好就是對企業(yè)、對國家的貢獻(xiàn),同時(shí)要自覺遵守法紀(jì)法規(guī),樹立良好的行業(yè)社會形象。二是牢固樹立憂患意識。當(dāng)前煙草行業(yè)所
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。美國質(zhì)量管理大師威廉?戴明博士提出“產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的”。當(dāng)前,一些企業(yè)守法意識淡薄,社會責(zé)任缺失,是導(dǎo)致質(zhì)量安全問題
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煙草在線專稿 在專賣市場管理員的諸項(xiàng)工作中,許可證監(jiān)管工作一直是中心工作。其中,涉及到零售客戶的許可證使用情況、經(jīng)營狀態(tài)、守法程度等諸多細(xì)節(jié),較復(fù)雜
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;認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)把守法經(jīng)營抓緊抓好。特別是職能部門主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人,對這項(xiàng)工作要親自過問、親自安排、親自參與、親自落實(shí)。專賣、稽查、內(nèi)管、營銷等有關(guān)部門要加強(qiáng)