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發(fā)展。
所謂“魅力型”領(lǐng)導(dǎo)干部就是指卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的一部分領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)和能力比較突出，表現(xiàn)出很強(qiáng)的人格吸引力、工作親和力和領(lǐng)導(dǎo)影響力，能夠在其領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)以及管轄
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高尚的人格魅力展顯煙草人的時(shí)代風(fēng)采，用青春熱血譜寫煙草事業(yè)的輝煌篇章。
“只有奮斗的青春才是美麗的青春，只有拼搏的青春才是閃光的青春。”這是楊汝澤的口頭禪。他這樣說也是
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。對(duì)于一個(gè)煙草企業(yè)來講，如果人與人之間沒了友情、沒了團(tuán)結(jié)、沒了合作、沒了相互幫助，大家金錢至上、自私自利、不講人格、不顧大局，那么職工隊(duì)伍就會(huì)出現(xiàn)爾虞我詐
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和藝術(shù)追求；紅與黑的強(qiáng)烈對(duì)比，是雅士理性與感性的完美融合；簡(jiǎn)約和諧的布局，是雅士淡雅香的人格魅力；鶴舞盤旋的千年黃鶴樓，
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;對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以良好的敬業(yè)態(tài)度與高尚的人格魅力去感染帶動(dòng)身邊職工。
（二）充分發(fā)揮黨團(tuán)組織作用是增強(qiáng)思想政治工作影響力的根本保障。企業(yè)黨團(tuán)組織是
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，不僅會(huì)得罪人，而且也做不了大事。俗話說“要想別人尊重你，你首先的尊重別人”。要從內(nèi)心上對(duì)他人尊重，尊重人格和人性。沒有人喜歡目空一切
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;另一方面，在工作、生活中，注重自身言行，做好表率，以領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力，影響、引導(dǎo)員工，增進(jìn)員工對(duì)日常思想政治工作
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，關(guān)注員工精神文化方面的多種需求，特別是要尊重員工，尊重人格，激勵(lì)職工激情創(chuàng)新，把“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀落實(shí)到位，
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中，把意見領(lǐng)袖與其追隨者區(qū)分開來的因素定義為三：價(jià)值觀的人格化體現(xiàn)、能力和關(guān)鍵社會(huì)位置。雖然這三項(xiàng)因素從理論上解決了甄別和確定意見領(lǐng)袖的依據(jù)確立，但我們通常并沒有
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，發(fā)揮其人格魅力，用氣質(zhì)和風(fēng)度征服學(xué)員，喚起他們對(duì)知識(shí)的共鳴。
2、行業(yè)背景知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的廣博積累
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來
