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后悔莫及。因此，我們一定要加大紀(jì)檢監(jiān)察與腐敗懲處力度。平常工作中，要將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政規(guī)定、干部選拔任用、國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管、基建工程建設(shè)、大宗物資采購(gòu)
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;要將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政規(guī)定、干部選拔任用、國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管、基建工程建設(shè)、大宗物資采購(gòu)、依法行政、依法經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等重要權(quán)力運(yùn)行方方面面。同時(shí)，必須充分細(xì)化黨員干部
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，在分配、任用制度中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力方面的考核力度，建立職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，完善“培訓(xùn)——考核——使用——待遇”一體化的激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍
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內(nèi)科技、技能領(lǐng)軍人物；建立員工成長(zhǎng)積分管理機(jī)制、建立內(nèi)訓(xùn)師管理機(jī)制，優(yōu)化干部選拔任用，深化專業(yè)技術(shù)職稱（技能等級(jí)）人才培養(yǎng)、評(píng)聘工作
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被賞識(shí)、被任用、脫穎而出的機(jī)會(huì)。 營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，意義重大。這不僅有利于留守企業(yè)的員工，尤其是留住企業(yè)的優(yōu)秀員工，讓他們的心與企業(yè)緊緊相連
