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,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序,堵塞管理漏洞,使招標(biāo)、采購公平公正。
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,逐步優(yōu)化執(zhí)法人員的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),提高專賣辦案技能和依法行政能力。
三是“監(jiān)管線”,確保執(zhí)法行為公平公正。結(jié)合監(jiān)管工作實(shí)際,逐項(xiàng)細(xì)化
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的工作作風(fēng)。
三是要求執(zhí)法人員要忠于職守,認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守辦事和辦案程序,嚴(yán)禁徇私舞弊。
四是要求
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的全面素質(zhì)。
提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立“便民”形象。將原本近一人高的辦證窗口改造成不到1米的新窗口,更加便民、親民,辦公流程一目了然,體現(xiàn)了透明、公平
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的能力,堅(jiān)持把市場監(jiān)管作為第一職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法這條主線,創(chuàng)新工作方法,以高效能的監(jiān)管樹立公平公正的執(zhí)法理念。
三是強(qiáng)化抓服務(wù)樹形象的能力
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啟動(dòng)競聘工作。
在競聘工作中,各單位始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,廣泛宣傳,精心組織;廣大員工踴躍報(bào)名,認(rèn)真準(zhǔn)備,
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;公開打分,確保考核公平公正。
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,強(qiáng)化監(jiān)管?!? 一是在執(zhí)行行政許可工作方面堅(jiān)持公開、公平、公正為原則,并一再強(qiáng)調(diào)了依法許可的重要性,明確原則面前決不讓步的堅(jiān)定立場:強(qiáng)化企業(yè)或
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行政許可無違規(guī)。要求崗位人員遵循公開、公平、公正及便民的原則,在受理、審查、決定行政許可過程中,嚴(yán)格遵守《煙草專賣許可證管理辦法》和《扶風(fēng)縣煙草制品零售點(diǎn)合理布局
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(公司)機(jī)關(guān)各部門副職職數(shù)1:1的比例,從德、能、勤、績等方面公開、公平、公正從具備推薦條件的41名人員中擇優(yōu)確定25名作為機(jī)關(guān)本級副科級后備干部