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、齊抓共管的信訪工作格局；要建立健全矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)處理工作機(jī)制，認(rèn)真做好各種矛盾糾紛的排查和超前化解工作，把工作重點(diǎn)從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上；要
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國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的宏偉藍(lán)圖與煙草行業(yè)法治實(shí)踐相結(jié)合，將各項(xiàng)工作全面納入法治化軌道，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，切實(shí)
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希望全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照黨的十八屆三中全會(huì)提出“要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾和維護(hù)穩(wěn)定”的要求，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步調(diào)整工作思路
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迅速轉(zhuǎn)辦，并耐心做好解釋工作。對(duì)所有信訪案件的處理結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記載，為妥善解決信訪案件提供信息保障。
四是加大排查力度，化解矛盾糾紛。把工作重點(diǎn)放在基層
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法律法規(guī)，做到家喻戶曉，深入人心。
五是做到兩“抓”，全力化解煙葉種植收購合同簽訂糾紛。抓排查，抓化解。深入村組、煙葉收購站及田間地頭，開展拉網(wǎng)式
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糾紛進(jìn)行梳理、預(yù)測(cè)、分類，制定措施，限期化解到位，從源頭上減少矛盾糾紛。
四是進(jìn)一步抓好內(nèi)部安全隱患排查整治工作。要深入完善排查機(jī)制，豐富排查
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、矛盾，甚至?xí)霈F(xiàn)一些事關(guān)企業(yè)生死存亡的危機(jī)情況。如何化解危機(jī)，求得轉(zhuǎn)機(jī)，進(jìn)而贏得發(fā)展先機(jī)，其中最為關(guān)鍵、最為核心的是要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存發(fā)展與壯大
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民意、化解民憂。深入開展部門服務(wù)基層工作，分期分批安排干部職工深入掛鉤聯(lián)系的站（所）。扎實(shí)推進(jìn)黨員“三個(gè)一”結(jié)對(duì)掛鉤、員工“兩個(gè)聯(lián)系”工作，深入
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情緒管控的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使自己學(xué)會(huì)更好地掌握管控自我情緒的方法，知曉當(dāng)自己遇相關(guān)情緒問題時(shí)，應(yīng)采取何種方法去及時(shí)化解。
二是善于觀察判斷現(xiàn)場(chǎng)情況。
在日常
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解釋，使一些本來能夠解決的問題、化解的矛盾越積越多。這無疑有損黨和政府的形象，傷害群眾感情。
對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，解釋與解決都是開展工作的一種
