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;工作完成效果不好。虛化表現(xiàn)為一是職責(zé)虛。有的制訂了一些職責(zé)，但只是“寫上紙上、掛在墻上、停在口頭上”，各人自掃門前雪，未能形成聯(lián)動(dòng)合力。二是落實(shí)虛。部分基層
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，無(wú)法客觀體現(xiàn)出其全年各項(xiàng)工作完成情況。從這個(gè)層面來(lái)看，上級(jí)煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視對(duì)基層企業(yè)考核項(xiàng)目的安排與設(shè)計(jì)，堅(jiān)持規(guī)范、高效、客觀、合理的原則，逐一
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值得我學(xué)習(xí)的地方，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，把工作完成的更好。而對(duì)待自己一定要嚴(yán)格，一天的工作或?qū)W習(xí)結(jié)束之后，回想一天的為人處事，不足之處記在
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局（公司）卷煙物流配送中心經(jīng)理張齊堯向記者舉了個(gè)例子。他說(shuō)，以往，分揀人員在分揀任務(wù)結(jié)束后，就會(huì)認(rèn)為一天的工作完成了，而
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，在本身有較高水平信息員、甚至信息工作曾進(jìn)入行業(yè)前10的基礎(chǔ)上，年度信息工作完成不佳。還有個(gè)別鑒定站忽視信息質(zhì)量，上報(bào)信息寥寥幾行，沒有發(fā)揮宣傳報(bào)道作用
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檢分級(jí)、帶隊(duì)交煙等工作，實(shí)行從頭到尾負(fù)責(zé)制。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)照網(wǎng)格生產(chǎn)目標(biāo)，開具工作任務(wù)清單，根據(jù)各環(huán)節(jié)工作完成情況追溯至網(wǎng)格責(zé)任主體
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企業(yè)內(nèi)部，有各種各樣的規(guī)章制度，這些對(duì)于我們的日常工作和工作完成有很大的積極作用。這是值得做的事情。逾越和規(guī)避，帶給我們的后果就是想當(dāng)然和非理智，
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自身的利益或者個(gè)人收入相掛鉤的，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)根據(jù)員工工作完成的質(zhì)量和效率來(lái)兌現(xiàn)員工應(yīng)當(dāng)獲得的個(gè)人收入。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，上級(jí)煙草企業(yè)在開展工作檢查考核時(shí)，可以
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自身的利益或者個(gè)人收入相掛鉤的，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)根據(jù)員工工作完成的質(zhì)量和效率來(lái)兌現(xiàn)員工應(yīng)當(dāng)獲得的個(gè)人收入。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，上級(jí)煙草企業(yè)在開展工作檢查考核時(shí)，可以
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賀州市局：“三個(gè)堅(jiān)持”積極做好當(dāng)前煙葉收購(gòu)工作
賀州市煙葉開秤收購(gòu)以來(lái)，煙葉收購(gòu)質(zhì)量平穩(wěn)，為確保今年煙葉收購(gòu)工作的完成，近日，
