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的管理和有力的落實(shí)力促工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變；在各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人當(dāng)中開(kāi)展“狠抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行”大比武活動(dòng)，以超前的意識(shí)思考工作，以規(guī)范的管理提升質(zhì)量；
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;利用“微型”講堂、技能比武、首席操作工交流會(huì)、“師帶徒”等載體不斷提升廣大干部員工的學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實(shí)把新技術(shù)新知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，用到實(shí)際工作中，為“攻堅(jiān)
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領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策意識(shí)和法治思維能力。
二是法律進(jìn)機(jī)關(guān)。年內(nèi)舉辦一場(chǎng)面向全轄區(qū)全體員工的法律知識(shí)講座，邀請(qǐng)法律顧問(wèn)等有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行授課。
三是法律進(jìn)企業(yè)。結(jié)合2013年專賣技能大比武活動(dòng)
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目標(biāo)，選派技術(shù)員工赴先進(jìn)復(fù)烤企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)?jiān)盒＠蠋熼_(kāi)展專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)展設(shè)備檢修勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，舉辦職工書(shū)畫(huà)藝術(shù)作品展，
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夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，物流中心充分把“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育與落實(shí)崗位責(zé)任、企業(yè)責(zé)任結(jié)合起來(lái)。通過(guò)開(kāi)展征文比賽、演講比賽、勞動(dòng)技能大比武、“管理創(chuàng)一流”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨、團(tuán)員認(rèn)識(shí)到
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”隊(duì)伍。面向營(yíng)銷、專賣崗位，圍繞法律法規(guī)、卷煙鑒別、營(yíng)銷政策、經(jīng)營(yíng)技巧等內(nèi)容，開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練和業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)，評(píng)選“金葉衛(wèi)士”和“營(yíng)銷能手”。面向綜合管理
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”、“立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)”黨員主題座談會(huì)等活動(dòng)。組織職工參加了澄城縣“慶七一”乒乓球比賽，積極推進(jìn)職工勞動(dòng)競(jìng)賽工作，備戰(zhàn)公司“好貓杯”崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。
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作為企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)職業(yè)素養(yǎng)提升、文藝演出、禮儀示范、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，豐富行為規(guī)范的建設(shè)模式和載體。
三是構(gòu)建規(guī)范有序的收入分配管控
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、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武和籃球、羽毛球、乒乓球比賽等一系列文體活動(dòng)，滿足青年員工的心理需求，豐富青年員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康生活的理念，讓青年員工感受到
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，組織各崗位員工開(kāi)展一次業(yè)務(wù)技能比武。
二是抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力。以“四好班子”建設(shè)、中層干部隊(duì)伍建設(shè)、基層煙葉技術(shù)員隊(duì)伍建設(shè)為抓手，按照“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)要求
