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的要求，一成不變、安于現(xiàn)狀的工作方式必將淘汰，如何才能適應(yīng)當(dāng)今的新形勢(shì)，是如今急需考慮和有待解決的重要一環(huán)。
結(jié)合本年度筆者所在省系統(tǒng)“三服務(wù)三提升”這一
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了一家一戶土池育苗，淘汰了土池熏蒸劑的污染，降底了土地資源的浪費(fèi)，消除了甲基溴氣體對(duì)空氣影響。
建立煙田保護(hù)制度。堅(jiān)持以煙為主，多業(yè)并舉
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;同時(shí)堅(jiān)決調(diào)減5畝以下的種植小戶，淘汰種煙水平較差的煙農(nóng)，重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)化煙農(nóng)、50畝以上的種植大戶，著力打造一批煙葉種植水平較高的種煙專業(yè)戶，
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，最終有可能被時(shí)代改革發(fā)展的潮流所淘汰與“淹沒(méi)”。由此可見(jiàn)，通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)以增強(qiáng)能力、增加才干就顯得愈發(fā)迫切與刻不容緩。
二要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要改變過(guò)去學(xué)習(xí)就是單純的領(lǐng)導(dǎo)
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專賣管理人員參加培訓(xùn)時(shí)的督促、管理。
完善人才激勵(lì)機(jī)制，提高專賣人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。采取有效措施，實(shí)行末位淘汰制，實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
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速的今天，必須不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的必要性，一旦落伍，其結(jié)果必然是被淘汰，這種緊迫感必須讓員工時(shí)刻具備，這樣員工主動(dòng)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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一種持守，不再創(chuàng)新，必將落后于人，其結(jié)果是被淘汰，引用“平安”的經(jīng)營(yíng)理念：做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)
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新高度。
新年應(yīng)有新思維新理念。時(shí)代發(fā)展日新月異，社會(huì)進(jìn)步一日千里。在大發(fā)展大變革大調(diào)整的今天，要想在洶涌澎湃、百舸爭(zhēng)流的前進(jìn)浪潮中不被淘汰出局，勇做時(shí)代
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，才能緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，不被淘汰，成為一個(gè)“現(xiàn)代人”?！? 最近煙草專家謝劍平當(dāng)選中國(guó)工程院院士，體現(xiàn)了科學(xué)的莊嚴(yán)與神圣，
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;它的發(fā)展令人關(guān)注。在寶雞市打造關(guān)天副中心城市中，寶煙如何淘汰落后設(shè)備工藝，如何節(jié)能減排……帶著這些問(wèn)題記者走進(jìn)位于寶雞市國(guó)家級(jí)高新開(kāi)發(fā)區(qū)的寶煙。
雖是初冬時(shí)節(jié)
