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個人一、二、三等獎?！? 此次競賽進一步激發(fā)了全區(qū)專賣管理人員“學(xué)知識、強技能”的熱情，對于培養(yǎng)專賣管理大師級人才、領(lǐng)軍型人才、高技能人才、促進各單位交流和學(xué)習(xí)起到了推進作用
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公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)與公司黨委的科學(xué)決策下，以“五個領(lǐng)先”為目標(biāo)，不斷強化技能人才培育，堅持把崗位實踐作為人才培養(yǎng)的主要途徑，借力內(nèi)部培訓(xùn)、崗位
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高”人才培養(yǎng)，加快重點技術(shù)領(lǐng)域、緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)，加強行業(yè)考評員隊伍建設(shè)，開展內(nèi)部講師聘任，提高專業(yè)技術(shù)水平、提升技能人才比例。
四是按照
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和培養(yǎng)煙草專賣管理高技能人才為目標(biāo)，以崗位技能競賽為載體，激發(fā)全體職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的熱情，展示行業(yè)技能人才新風(fēng)貌并以此推動行業(yè)高技能人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。通過
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煙草在線澄城消息 進一步做好專賣管理高技能人才培養(yǎng)工作，同時深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育和“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”教育活動，全面提升專賣隊伍思想政治
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，整體工作得到國家局鑒定中心和專家組成員的一致肯定。
經(jīng)過本次鑒定，山東中煙公司技師總量達到228人（含高級技師），高技能人才隊伍基礎(chǔ)得到
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基礎(chǔ)，為企業(yè)技能人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。
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煙草在線紅云紅河消息 作為貫徹落實云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2011年工作會議精神的具體舉措，同時為進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)及
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培訓(xùn)中心大禮堂舉行，42名學(xué)員自編、自導(dǎo)、自演，將90天來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果向大家進行了匯報展示，體現(xiàn)了云南中煙高技能人才的精神風(fēng)貌和團隊精神。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中
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;許昌廠進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，落實許昌市總工會提出的“3213”職工技能提升工程，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能競賽活動，引導(dǎo)激勵廣大職工努力鉆研
