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共同進步。他帶頭開展“勞模微課堂”，還積極參與企業(yè)、車間課題改進，其參與的青年人才課題《和天下“人機融合線”CH定點停機程序優(yōu)化改進》、煙蟲防治課題《幸存者日記》均獲企業(yè)一等獎
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;圍繞造就高素質(zhì)隊伍，在激發(fā)人才創(chuàng)新活力上成就新作為。就當前工作，會議提出，要按照“主題鮮明、內(nèi)容豐富”“實業(yè)統(tǒng)籌、企業(yè)擔責”“立足實際、注重實效”“營造氛圍
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的工作理念,努力做政治過硬、業(yè)務精良、紀律嚴明的知識型技能人才。在新的趕考路上再接再厲,只爭朝夕,不負韶華,奮力譜寫新時代的勞動贊歌。
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煩瑣的營銷工作變得輕松高效，減少營銷戰(zhàn)友的工作量?！边@是周家賢的工作愿景。他說，在營銷中心配套“云南中煙青年科技人才托舉計劃”的一系列培養(yǎng)措施支持下，將繼續(xù)
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站人崗匹配合理，隊伍高效運轉(zhuǎn)，通過加強人才隊伍的建設，促進管理精簡高效。規(guī)范運行管理，提升基層自治能力。嚴格執(zhí)行煙葉生產(chǎn)各項政策，
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模式轉(zhuǎn)換為契機，結(jié)合生產(chǎn)組織特點和技術(shù)隊伍現(xiàn)狀，全面構(gòu)建符合設備技術(shù)管理和人才隊伍培育的體制機制，不斷挖掘設備管理潛能。他們厘清設備管理責任并細化到部門、班組
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、成長快速、表現(xiàn)突出”的特質(zhì)，孫乾德被新疆卷煙廠視為“創(chuàng)新突破”的人才典范。
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技術(shù)成果集成，以體系化為主線對創(chuàng)新資源進行整合優(yōu)化，強化項目、基地、資金等創(chuàng)新要素一體化配置，強化雪茄領軍人才培養(yǎng)，深化重大共性技術(shù)研發(fā)和成果擴散
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設備管理的新路子，注重培養(yǎng)電氣修理工的維修技能。在他的帶領下，各位員工都獲得了快速的成長，進一步加強了車間的人才隊伍建設。而對于這些貢獻，他只是
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農(nóng)機農(nóng)藝融合展示（方志平 攝）“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展是基礎，人才返鄉(xiāng)是關鍵?！饼垜妩h支部書記、村委會主任李正說，龍應村高標準煙田的建設實現(xiàn)了現(xiàn)有
