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、微生態(tài)技術(shù)實驗室、分析檢測實驗室、生物煉制實驗室和發(fā)酵工藝實驗室，重點介紹了高通量微生物篩選儀等先進儀器，對蔚藍生物的研發(fā)投入、人才構(gòu)成、研發(fā)管理體系、項目申請和企業(yè)科研
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先進人物看齊，大力弘揚工人階級偉大品格，以勞動助力煙草行業(yè)經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，努力發(fā)揚勞模精神
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此狀，執(zhí)法人員下發(fā)監(jiān)督意見書，責令限期整改。在對安徽人家檢查時，現(xiàn)場有就餐顧客吸煙，直到執(zhí)法人員問及此事，酒店負責人才對就餐顧客
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年時間，寫了一部百萬字小說《平凡的世界》，感動了一代又一代讀者。他說：“只有在無比沉重的勞動中，人才會活得更為充實。這是我的基本
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。三是營造環(huán)境，加快農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展。加強輿論宣傳、強化政策扶持、促進提質(zhì)增效、加強人才培養(yǎng)，營造合作社良好發(fā)展環(huán)境，進一步推進合作社發(fā)展壯大。
針對
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;我們要根據(jù)行業(yè)總體目標，繼續(xù)把創(chuàng)建學習型組織工作納入重要議事日程，與經(jīng)濟發(fā)展、精神文明創(chuàng)建、培養(yǎng)人才等工作有機結(jié)合。領(lǐng)導干部特別是黨員干部要以身作則，
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的基層組織文化、凝聚發(fā)展型的人才隊伍，打造一支作風過硬、工作務實的黨員隊伍，帶動全體職工積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
四是抓創(chuàng)新型黨組織建設，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)
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”進行選育和培育，涼山州煙草專賣局投入了大量資金和精力，以局里技術(shù)人才隊伍為主，組建了遺傳育種、土壤肥料、植物保護、生理生化、烘烤調(diào)制、評吸和安全6個專業(yè)團隊
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，不積一些經(jīng)歷，必然無以致成熟，更無以致人才，更無以致美好未來。每多經(jīng)歷、體驗一次，我們將會有不同的收獲，或者收獲經(jīng)驗
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產(chǎn)品質(zhì)量；四是以推進精益管理為契機，進一步提升企業(yè)的基礎(chǔ)管理能力；五是引進和培養(yǎng)相結(jié)合，進一步發(fā)揮人才隊伍的戰(zhàn)斗力；六是加強內(nèi)部監(jiān)督
