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，所做的每一件事都代表著企業(yè)的形象和要求，要隨時隨地履行好作為煙草企業(yè)基層一線人員應(yīng)盡的責任和應(yīng)起的作用。要時刻想著企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，
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個人，輕處罰單位，控煙執(zhí)法不平衡的問題，容易導(dǎo)致單位缺少履行控煙職責和義務(wù)的思想和觀念，影響《深圳經(jīng)濟特區(qū)控制吸煙條例》的整體效果。
李恩澤還針對控煙
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履行控煙職責，除了加強無煙學校和無煙家庭的建設(shè)外，還應(yīng)該聯(lián)合家庭、社區(qū)健康服務(wù)中心共同督促吸煙學生戒煙，提供必要的幫助，同時也要避免青少年受到電子
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履行控煙職責，除了加強無煙學校和無煙家庭的建設(shè)外，還應(yīng)該聯(lián)合家庭、社區(qū)健康服務(wù)中心共同督促吸煙學生戒煙，提供必要的幫助，同時也要避免青少年受到電子
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，協(xié)作打擊物流寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法。切實履行國家煙草專賣局、公安部、交通運輸部、國家郵政局聯(lián)合印發(fā)“建立物流寄遞環(huán)節(jié)打擊涉煙違法犯罪協(xié)作機制”的意見，充分發(fā)揮煙草專賣管理部門
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，履行好各崗位人員的職責，扎扎實實為零售客戶服務(wù)，獲得零售客戶的認可。線下定期召開專銷聯(lián)席會議，主要目的是為了面對面解決市場上出現(xiàn)的實際問題
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質(zhì)量管理體系是復(fù)烤企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量對客戶的承諾，那職業(yè)健康安全管理體系的運行就是企業(yè)體現(xiàn)以人為本對職工的關(guān)懷，環(huán)境管理體系的認證則表達出復(fù)烤企業(yè)對社會履行的公共責任
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，對場所經(jīng)營者、管理者不履行控煙職責的，將原《條例》規(guī)定的先警告并責令限期改正，逾期不改正的才可進行罰款調(diào)整為責令限期改正，并可同時罰款；
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工作，在醒目位置設(shè)置禁止吸煙標識和監(jiān)管部門電話，科學設(shè)置吸煙區(qū)，配備控煙勸導(dǎo)員并切實履行勸阻職責。
市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室相關(guān)負責人表示，
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，奮力走出中國煙草自主創(chuàng)新發(fā)展之路，奮力走近世界煙草科技舞臺中央。履行好肩負的新使命，要堅持新發(fā)展理念，服從和服務(wù)于行業(yè)發(fā)展的大局；堅持
