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逃避責(zé)任的心思，真是太自私了！到現(xiàn)在，由于我的原因，給公司以及集體帶來了經(jīng)濟(jì)和榮譽(yù)上的雙重?fù)p失，我真應(yīng)該認(rèn)真反思，深刻
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的重點(diǎn)，創(chuàng)新使用“參照、對(duì)比、反思、模擬”等教育方法，廣泛開展案例教學(xué)和警示教育，使員工在實(shí)戰(zhàn)中增強(qiáng)安全教育的感染力，應(yīng)急處理能力得到顯著提升
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》、《夢(mèng)斷莊園》等警示教育片，集中學(xué)習(xí)《警鐘常鳴》教育資料，以身邊的典型案例警示廣大干部職工對(duì)不良行為進(jìn)行反思，引以為戒，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力
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;要總結(jié)自己所走過的道路，在學(xué)習(xí)中回顧反思自己工作中的經(jīng)驗(yàn)和失誤，通過總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，形成前進(jìn)的動(dòng)力；要互相
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，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，正確把握企業(yè)面臨的形勢(shì)和要求，找差距，勤反思，全面梳理、總結(jié)今年工作，思考并提出2013年工作計(jì)劃安排
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，實(shí)際上應(yīng)該是不滿，為自己對(duì)顧客的怠慢心生愧意，頓時(shí)面紅耳赤，陷入反思。
從那以后，筆者生意時(shí)盡量不玩游戲，不管手中做著
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。因此，在這階段的思想?yún)R報(bào)中，除了以往工作學(xué)習(xí)生活的匯報(bào)之外，黨員同志在開展批評(píng)和自我批評(píng)中對(duì)我提出意見和建議，我都著重進(jìn)行記錄與反思
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，而應(yīng)根據(jù)客觀事物和外在環(huán)境的變化，適時(shí)反思調(diào)整工作思路、措施，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，同時(shí)，要及時(shí)將變化情況向上級(jí)反映
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貨物出售，眼睜睜看顧客離去，后悔莫及，那就是店老板的主觀因素?？陀^因素沒有生意可以理解，主觀因素導(dǎo)致生意流失應(yīng)該反思。
昨晚8點(diǎn)半左右
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，組織干部職工到監(jiān)獄勞教基地實(shí)地接受直觀教育，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，講認(rèn)識(shí)談體會(huì)深刻反思，觸動(dòng)思想居安思危。通過感化、教化、強(qiáng)化教育灌輸和文化熏陶
