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的，每位員工全年事后有五次解釋權(quán)，不予扣罰。超過(guò)5次的按每人次0.1分扣除其部門執(zhí)行效能相應(yīng)分值。對(duì)于考勤結(jié)果反映遲到、早退或曠工（含組織召開(kāi)的會(huì)議、培訓(xùn)及其
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、管理信息等資料，多角度反映持證戶經(jīng)營(yíng)狀況，提高信息的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。二是優(yōu)化持證戶科學(xué)分類評(píng)價(jià)體系。結(jié)合經(jīng)營(yíng)戶違法違規(guī)信息、“12313”舉報(bào)信息、日常監(jiān)管信息
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了2013年以來(lái)卷煙貨源供應(yīng)、庫(kù)存及嬌子新品牌市場(chǎng)反映等方面的情況，并針對(duì)當(dāng)前營(yíng)銷工作實(shí)際，指導(dǎo)客戶經(jīng)理做好節(jié)后卷煙營(yíng)銷工作。周經(jīng)理指出：2013年以來(lái)，
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煙草在線孝南消息 2013年元月27日，湖北孝感市孝南區(qū)局鐵路直屬中隊(duì)根據(jù)前期掌握的鐵路“包包隊(duì)”動(dòng)向，按照線人反映的信息于下午4時(shí)在孝感火車站組織人員布控。于5時(shí)
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業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題和2013年工作規(guī)劃進(jìn)行了深入透徹、內(nèi)容豐富的述職報(bào)告，突出了具體工作開(kāi)展、務(wù)實(shí)地看待成績(jī)與不足、反映了分廠全年工作的真實(shí)概況，并總結(jié)提煉了諸多可供未來(lái)工作參考的實(shí)際
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、生意興隆。小小賀年卡，字字見(jiàn)真情；一聲暖暖的祝福問(wèn)候，反映的是灌煙人濃濃的真情；一個(gè)細(xì)微的服務(wù)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)的是灌南煙草服務(wù)的細(xì)膩。
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因素，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解各種矛盾，有效防止群體性事件發(fā)生，堅(jiān)決杜絕集體上訪，維護(hù)行業(yè)的和諧
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，為學(xué)校周邊良好的教學(xué)、治安環(huán)境的形成貢獻(xiàn)了自己的力量。
此次行動(dòng)，在一定程度上反映出了該局行政服務(wù)效能的進(jìn)一步提升。
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地理位置最高的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近來(lái)持續(xù)低溫天氣，道路凝凍，物流反映無(wú)法送貨。潘經(jīng)理一行為了將卷煙貨源及時(shí)送到零售戶手中，深入一線，
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煙草公司發(fā)布在公司網(wǎng)站上的文章說(shuō)：“與斯洛伐克財(cái)政署簽署的諒解備忘錄，建立在現(xiàn)有的合作及以前的一項(xiàng)可追溯到2002年的協(xié)議的基礎(chǔ)上?！? “它還反映了帝國(guó)煙草公司與歐盟反
