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大師工作室、云嶺工匠張冀武創(chuàng)新工作室、玉溪優(yōu)質(zhì)雪茄創(chuàng)新工作室等一批工作室。工作室以具備較高理論水平、創(chuàng)新能力的勞模、工匠或具有較高職業(yè)技能的職工為帶頭人，開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新
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”創(chuàng)新人才“培強育活”體系（聚焦領軍、青年、骨干三類人才，建強大師工作室和創(chuàng)新實驗室兩大平臺，完善一套育才賦能機制），著力打造一支
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創(chuàng)新人才“培強育活”專項方案》，旨在構(gòu)建“321”創(chuàng)新人才“培強育活”體系（即聚焦領軍、青年、骨干三類人才，建強大師工作室和創(chuàng)新實驗室兩大平臺，
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參與到創(chuàng)新活動中來了！”在車間勞模工作室，維修班班長王明和看著這群下班后還圍在3D打印機前熱烈討論的年輕人說道。“之前感覺這些項目很難，離我們遠得很
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建設“漢中模版”。物流創(chuàng)新工作室工作人員正在聯(lián)調(diào)（攝/汪曉飛）圍繞關鍵領域?解決核心問題在漢中卷煙廠物流中心倉儲區(qū)內(nèi)，一件成品正在被高位叉車AGV搬運
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技藝搭建創(chuàng)新平臺 激發(fā)人才價值勞動創(chuàng)造世界，創(chuàng)新引領未來。四川中煙通過建立創(chuàng)新工作室運行機制，將一批技術業(yè)務優(yōu)秀、理論水平扎實、工作經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力突出的勞模工匠匯聚到企業(yè)
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質(zhì)生產(chǎn)力，關鍵是要夯實發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才基礎。比如，陜西中煙工業(yè)有限責任公司澄城卷煙廠近期發(fā)揮勞模示范引領作用，提升勞模創(chuàng)新工作室質(zhì)效。聚焦凝才聚智
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，為青年員工開展技術培訓，帶領徒弟參加技能競賽。暢通高技能人才成長路，既要關注技能人才的個人努力，也要充分發(fā)揮團隊的力量。陜西中煙注重梯次創(chuàng)建技能大師工作室
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”奔騰著力推動創(chuàng)新工作室建設，該局打造了以“丁嶠客戶經(jīng)理工作室”和“新視覺創(chuàng)客工作室”相融合的創(chuàng)新工作室，形成以優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀創(chuàng)新工作者丁嶠為領頭的創(chuàng)新團隊，
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培養(yǎng)造就可用之才。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術應用人才育成創(chuàng)新工作室，就是青島卷煙廠加強信息技術人才儲備的一項重要舉措。工作室成立于2021年6月，確定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡運維工程師等10個
