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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)基地。
據(jù)悉，目前廣東省正進一步研究控?zé)熈⒎ǖ?em class="term">必要性和可行性，并起草法規(guī)草案，計劃條件成熟時按立法程序報送。
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人情、溫暖人心。要準確把握南煙當(dāng)前的主要矛盾和現(xiàn)實背景，深刻理解廠部管理思路、工作重點及緣由，引導(dǎo)全廠干部職工充分意識到企業(yè)和個人能力提升的緊迫性和必要性，增強深入
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決戰(zhàn)”。
方案突出強調(diào)了深入推進“四個更要”作風(fēng)建設(shè)、切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)、加強各部門交流協(xié)作、全力提高質(zhì)量管控水平的重要性和必要性，并再次明確了以“深化教育實踐、促進轉(zhuǎn)型提升、助力
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的重點、難點作了細致要求。
圖為中耕培土培訓(xùn)大田現(xiàn)場
會議強調(diào)各站點、技術(shù)員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識烤煙生產(chǎn)中耕管理工作的重要性、必要性和緊迫性。通過加強
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較強的重大事項，還要通過專家咨詢、評估進行必要性、可行性、合法性論證，使決策更加科學(xué)合理，防止少數(shù)人或個人濫用權(quán)力。
二是建立事務(wù)公開制度。按照《煙草行業(yè)
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認真學(xué)習(xí)機關(guān)各項規(guī)章制度，從思想上明確制度建立的必要性，執(zhí)行制度的嚴肅性，遵守制度應(yīng)有的自覺性，做遵章守紀的模范。
二是認真查擺問題。針對效率
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素、溝通的方式、溝通的雙向性、溝通的三個行為“說、聽、問”、溝通的原則以及溝通失敗的原因分析等幾個方面闡明有效溝通的重要性和必要性，并對如何做好煙草員工的溝通工作、進一步提高實效性
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推進取得實效。進一步抓好思想發(fā)動，引導(dǎo)相關(guān)警種部門和廣大民警深刻認識專項行動的重要性和必要性，進一步明確目標，細化措施，加快推進。二是協(xié)作配合
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，協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題。其次，要深入到煙農(nóng)中去，全方位、多層次宣傳不適用煙葉處理的重要性和必要性及相關(guān)政策，充分調(diào)動煙農(nóng)對不適用煙葉處理
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“數(shù)據(jù)打假”的必要性和數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性進行強調(diào)，對各部門開展“數(shù)據(jù)打假”工作提出具體要求，為切實推動這項重要工作進行了動員。
