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，比技能、爭(zhēng)一流，全面提高員工隊(duì)伍的技能水平和創(chuàng)新能力。二是注重塑造典型，充分發(fā)揮崗位先鋒、一線楷?；顒?dòng)中涌現(xiàn)的一批先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，努力
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制絲工等7個(gè)工種初、中、高三個(gè)級(jí)別，涉及制絲生產(chǎn)線、卷接機(jī)組、包裝機(jī)組等設(shè)備機(jī)型。該廠共69名職工參加考試。
為確保技能鑒定工作順利開展，切實(shí)提高全廠員工專業(yè)技能水平
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，提高內(nèi)部監(jiān)管業(yè)務(wù)技能水平，牢固樹立自律意識(shí)，杜絕不規(guī)范行為發(fā)生；
二是明確職責(zé)，細(xì)化措施。明確責(zé)任追究制度，狠抓內(nèi)部專賣
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;尋求新路子，進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)技能水平。
四是“合力提升”。要求稽查隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心，戒浮戒燥，恒心恒力，至誠(chéng)至善，共建共享
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煙草在線江都消息 為了持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平，江蘇江都市局（分公司）大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全方位提高干部員工綜合能力素質(zhì)與專業(yè)技能
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點(diǎn)評(píng)和評(píng)委打分等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
通過此次QC成果發(fā)布活動(dòng)，增強(qiáng)了職工發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力，提高了職工的創(chuàng)新意識(shí)和技能水平，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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局職業(yè)技能鑒定要求，畢節(jié)地區(qū)煙葉分級(jí)工職業(yè)技能鑒定定于7月1日舉行，為幫助員工提高技能水平，提高鑒定質(zhì)量，地區(qū)局（公司
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的考核；對(duì)于大修組的后備維修人員，側(cè)重考核他們對(duì)設(shè)備各部件的熟悉程度和拆裝部件的技能水平；對(duì)于學(xué)習(xí)電氣知識(shí)的后備維修人員，側(cè)重考核他們對(duì)各電控
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客戶經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理參加各種培訓(xùn)和職業(yè)資格鑒定，開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升職業(yè)技能水平。
該分公司還建立了完善的考核機(jī)制，形成有效的監(jiān)督、約束體系。在每條訪銷線路
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，動(dòng)力車間從提高員工素質(zhì)和技能水平入手，利用停產(chǎn)時(shí)間開展設(shè)備四大規(guī)程培訓(xùn)。
培訓(xùn)由該車間班組長(zhǎng)及設(shè)備主修人員擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師，圍繞四大規(guī)程及基準(zhǔn)書，
