為您找到相關(guān)結(jié)果 2458 篇
-
;轉(zhuǎn)變觀念”大討論等活動以及崗位練兵、技能比武、職業(yè)等級鑒定、“星級”評選等活動，打造一支信念堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精湛、與時俱進的煙站職工隊伍。
?
-
職工開展崗位練兵、業(yè)務技能競賽、崗位技能比武作為提升職工素質(zhì)的一項重要工作來抓，通過典型的帶動效應，激發(fā)職工創(chuàng)收增效的工作熱情。
關(guān)愛職工，強化工會人文
-
“比武臺”，供煙用機械合作社集中挑選。
煙葉自動播種機、剪葉機、旋耕機、施肥機、起壟機、覆膜機、移栽機、中耕鋤草機、煙稈拔除機等按機械類別編號依次展示。各廠家技術(shù)人員認真操作
-
。
四要加強專賣隊伍建設，有計劃、分層次扎實抓好專賣管理員職業(yè)技能鑒定工作，制定并認真落實培訓計劃，將日常學習培訓與各類比武練兵有機結(jié)合，打造學習型
-
的管理和有力的落實力促工作作風新轉(zhuǎn)變；在各級各部門主要負責人當中開展“狠抓落實、強化執(zhí)行”大比武活動，以超前的意識思考工作，以規(guī)范的管理提升質(zhì)量；
-
;利用“微型”講堂、技能比武、首席操作工交流會、“師帶徒”等載體不斷提升廣大干部員工的學習質(zhì)量，切實把新技術(shù)新知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，用到實際工作中，為“攻堅
-
領導干部依法決策意識和法治思維能力。
二是法律進機關(guān)。年內(nèi)舉辦一場面向全轄區(qū)全體員工的法律知識講座，邀請法律顧問等有關(guān)專家學者進行授課。
三是法律進企業(yè)。結(jié)合2013年專賣技能大比武活動
-
夢”主題教育實踐活動，物流中心充分把“中國夢”宣傳教育與落實崗位責任、企業(yè)責任結(jié)合起來。通過開展征文比賽、演講比賽、勞動技能大比武、“管理創(chuàng)一流”等活動，引導黨、團員認識到
-
目標，選派技術(shù)員工赴先進復烤企業(yè)參觀學習，邀請院校老師開展專項學習培訓，開展設備檢修勞動競賽和技術(shù)比武，舉辦職工書畫藝術(shù)作品展，
-
”隊伍。面向營銷、專賣崗位，圍繞法律法規(guī)、卷煙鑒別、營銷政策、經(jīng)營技巧等內(nèi)容，開展實戰(zhàn)演練和業(yè)務技能比武活動，評選“金葉衛(wèi)士”和“營銷能手”。面向綜合管理
