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;省局（公司）提出，下一步對標工作要以提高效率和降低成本為主要目標，理性分析指標數(shù)據(jù)差距，深入剖析指標構(gòu)成要素，組織
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認識，可以考慮在客戶、貨源、管理等方面下工夫。
創(chuàng)新客戶關(guān)系管理。應(yīng)理性認識當前經(jīng)濟運行中的困難和差距，緊盯卷煙銷量不放松，正確處理銷量、結(jié)構(gòu)、利稅的三者
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，聽取各班組的意見以及建議，集體討論確定下月考核目標。堅持月考核、月總結(jié)、月改善、季梳理，做到考核工作全覆蓋，不斷提升考核結(jié)果的科學(xué)性、合理性。
四
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“沾益大箐塘壩”預(yù)建現(xiàn)場，對項目規(guī)劃設(shè)計的科學(xué)性、實施方案的可操作性、工程造價的合理性、水庫蓄水功能等進行了現(xiàn)場評審，并與規(guī)劃設(shè)計人員進行交流和現(xiàn)場反饋。
專家評審組對
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為契機，及時做好零售商戶的卷煙零售價格指導(dǎo)工作，以科學(xué)指導(dǎo)商戶做好理性訂貨、銷售以及卷煙經(jīng)營資金的合理流通和使用，確保商戶經(jīng)營卷煙能力，有效實現(xiàn)
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客戶開門營業(yè)的幾率較大，在走訪過程中我主要是向零售戶宣貫貨源信息，同時了解零售戶的庫存情況，針對不同級別的零售戶提出合理性的指導(dǎo)建議，在引導(dǎo)零售
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科學(xué)性、合理性和可操作性。
依法舉行聽證。仁和區(qū)局邀請政府有關(guān)部門、法律專家、零售客戶代表、社會群眾代表和市局相關(guān)部門等舉行聽證會，會議對此次修訂的背景、內(nèi)容進行詳細
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三是暢通利益訴求渠道，引導(dǎo)員工通過理性合法的方式表達利益訴求。建立經(jīng)常性的信息溝通渠道和反饋落實工作機制，摸清員工的具體情況，針對不同崗位員工進行規(guī)范管理。加強
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決定起到保駕護航的作用，
嚴格審查條款合理性。嚴格審查文書引用法律法規(guī)條款是否合理、合法、有依據(jù)等，確保許可決定書或行政處罰書的決定性內(nèi)容準確合法，避免遺留
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的合理性、過程管理及經(jīng)費使用的規(guī)范性、數(shù)據(jù)記錄的完整性以及指標任務(wù)完成情況等，從各個環(huán)節(jié)確保項目實施的合理有效。
專家組對科技項目的開展給予了充分肯定，一致認為攀枝花
