為您找到相關(guān)結(jié)果 3399 篇
-
“十二五”期末，江西煙草系統(tǒng)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、專賣三大領(lǐng)域所有符合條件的員工全部參加鑒定，實現(xiàn)100%持證上崗。其中，高技能人才占技能勞動者比例達到25%以上
-
參加職業(yè)技能鑒定，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，已初步形成了一支素質(zhì)較高、科研創(chuàng)新能力較強的農(nóng)業(yè)人才隊伍。這對于拓寬我集團高技能人才成長途徑，調(diào)動廣大職工鉆研業(yè)務(wù)
-
煙草在線臨洮消息 為有效解決專賣人員初、中、高級技能人才合理均衡搭配，近日，甘肅臨洮縣局認(rèn)真分析專賣人員知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)等因素，并根據(jù)
-
選拔技術(shù)能手的特征，鼓勵員工自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，為培養(yǎng)選拔高技能人才打下堅實基礎(chǔ)。
-
;該廠將立即啟動下一步實操鑒定的各項準(zhǔn)備工作，以確保整個鑒定工作的圓滿完成，為企業(yè)技能人才的培養(yǎng)創(chuàng)造更好的條件。
-
交流，切磋煙葉分級技藝。
煙葉分級工技能鑒定培訓(xùn)工作的開展，是煙草行業(yè)加強煙葉分級高技能人才培養(yǎng)的重要舉措，同時也給參培學(xué)員綜合素質(zhì)、煙葉分級水平的提升創(chuàng)造
-
的作用。
二是定期進行評比活動。
為表彰先進，紅安廠定期組織各項評比活動。每年評出五好家庭、女能人、三八紅旗手，并進行通報表彰。
三是積極組織各種培訓(xùn)。
為
-
，管理人員注重管理和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，技術(shù)人員注重行業(yè)新技術(shù)新技能的培訓(xùn)，技能人員注重崗位理論和實操的培訓(xùn)，大大提升了管理、技術(shù)、技能三支人才隊伍的專業(yè)
-
關(guān)于加強煙草行業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措之一。在川渝公司、重慶工業(yè)公司正緊緊圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，奮力推進“新川渝，新煙草”戰(zhàn)略及“126”品牌發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時期
-
”兩個階段，“基礎(chǔ)篇”旨在普及全員卷煙基礎(chǔ)技術(shù)知識，“提升篇”旨在提升專業(yè)技術(shù)、技能人員的專業(yè)技術(shù)知識和能力。
