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，把重點(diǎn)品牌發(fā)展作為自己的使命，共同呵護(hù)重點(diǎn)品牌成長(zhǎng)，共同營(yíng)造有利于重點(diǎn)品牌成長(zhǎng)的環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。
對(duì)于重點(diǎn)品牌發(fā)展，國(guó)家局
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的理念，無(wú)需拘泥于工作任務(wù)和職能。在日常的管理中，需要將客戶管理的策略、內(nèi)容和目的告知全體員工，使全員持續(xù)而又在共同使命、策略和企業(yè)目標(biāo)上保持高度一致
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;注重自我提升。臨川區(qū)煙草專賣局（分公司）將“責(zé)任篤行”的企業(yè)文化宣貫作為增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)和基層網(wǎng)點(diǎn)的責(zé)任感、使命感和認(rèn)同感的重要載體，注重培訓(xùn)引導(dǎo)，
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1906）”和“七匹狼（純雅）”分別被賦予了相似使命的“另類主角”，整部微電影從頭到尾儼然是專門為“雙喜（金1906）”或
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領(lǐng)導(dǎo)干部要有充分的認(rèn)識(shí)，從而樹立起加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，提高建設(shè)好企業(yè)內(nèi)部廉潔文化的自覺性。只有這樣，才能把握好本部門廉潔文化建設(shè)的正確方向
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緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦油低危害卷煙市場(chǎng)份額；二是隨著消費(fèi)者對(duì)吸煙與健康問題的進(jìn)一步關(guān)注，低焦油卷煙必將具有廣闊的市場(chǎng)前景和發(fā)展空間
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稽查員要充分認(rèn)識(shí)自身崗位的使命，認(rèn)真履行職責(zé)；要切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支訓(xùn)練有素
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“黃金葉”品牌。
3.商業(yè)公司角度
緊緊圍繞培育“532”和“461”知名品牌作為建功立業(yè)活動(dòng)的突出重點(diǎn)，把培育“532”和“461”知名品牌工作作為營(yíng)銷人員的光榮使命和重大職責(zé)
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煙草、和諧煙草；行業(yè)使命是報(bào)效國(guó)家，回報(bào)社會(huì)，成就員工；行業(yè)精神是寬容開放、創(chuàng)新改革、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)；行業(yè)的行為準(zhǔn)則是潛心做事
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，以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感，勤奮鉆研，苦練內(nèi)功，為推進(jìn)集團(tuán)由大變強(qiáng)貢獻(xiàn)更大的力量。
三、“雙方可以在生物科技、企業(yè)管理、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)
