為您找到相關(guān)結(jié)果 17734 篇
-
人手不足
當前，部分單位都把主要精力放在了抓煙葉生產(chǎn)上，在監(jiān)督管理方面安排的專人明顯不足，且缺乏專業(yè)人才，導致監(jiān)管有心無力，
-
，兩人才安心離去。
事后，高光亮客戶恢復健康，特來電對客戶經(jīng)理劉長貴和稽查員楊勇兩位同志助人為樂的行為表示感謝。此事雖小，但確體現(xiàn)出雷山煙草良好
-
機制。以技術(shù)為主線，充分實現(xiàn)工商體制、機制、人員對接，體現(xiàn)“主動參與、深度介入”原則，工業(yè)企業(yè)指派經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才掛職到縣級公司、煙站，共同
-
錢，但是出廠價只有四毛六厘，不過那時候人們的工資大概每個人才三四十塊錢，就是這三四十塊錢，還能養(yǎng)活一家老小。當時在社會上還流傳著一個順口溜
-
的出路，有時環(huán)境造就人才，有時環(huán)境可以改變?nèi)说男郧?#xff0c;環(huán)境還可以扼殺人的生命，就看你是怎樣認識對待的。路就在我們腳下，人生最艱難的不是
-
人才意識，加強法規(guī)機構(gòu)和隊伍建設(shè)。強化法規(guī)人員隊伍建設(shè)，鼓勵和支持法規(guī)人員參加國家司法考試、法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，著力提高法規(guī)人員綜合素質(zhì)。按照國家局統(tǒng)籌安排
-
;鑒于體育活動促進健康、推進優(yōu)質(zhì)生活方式的崇高目標，體育活動應(yīng)該避免使用引起道德倫理問題的資金。
為了在整體上發(fā)展印尼羽毛球運動，支持印尼尋找和培育新人才的目標
-
上干著不平凡的事。這樣的工作態(tài)度讓你一看都覺得她是個資深的老電工，其實她是位90后，是位正在成長的煙草新青年，她從一個“門外漢”轉(zhuǎn)型成一個專業(yè)型人才只花了一年
-
的復合型實用人才，提高科技示范戶學習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動和成果轉(zhuǎn)化橋梁紐帶作用。
完善建立科技示范戶檔案。要求全市煙葉產(chǎn)地
-
。
11年來，河北中煙隊伍建設(shè)不斷加強，干部職工素質(zhì)顯著提升。建立了復合型的人才梯隊，高級職稱人員翻了兩番，技師達到276人，
